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[单选题]短期奖励计划包括( )。
A.现股计划
B.一次性奖金
C.期股计划
D.股权计划
[单选题]短期奖励计划不包括()。
A.绩效加薪
B.季度奖金
C.特殊绩效奖励计划
D.现股计划
[多选题]短期奖励计划主要包括（ ）。
A.绩效加薪
B.一次性奖金
C.月/季度奖金
D.特殊绩效奖励计划
E.行为鼓励计划
[单选题]下列不属于个人奖励计划的是（ ）。
A.收益分享计划
B.管理激励计划
C.行为鼓励计划
D.佣金制
[单选题]不属于个人奖励计划优点的是（ ）。
A.降低了监督成本
B.能够更好地预测和控制劳动力成本
C.易于沟通
D.个人奖励计划会导致员工只做有利于其获得报酬的事情
[多选题]相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于()。
A.可以保持固定薪酬成本的稳定
B.可以及时对员工进行激励
C.相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利
D.可以保持企业各等级薪酬范围的固定
E.有利于员工基本薪酬的增加
[多选题]相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势不包括()。
A.可以保持固定薪酬成本的稳定
B.可以及时对员工进行激励
C.相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利
D.可以保持企业各等级薪酬范围的固定
E.有利于员工基本薪酬的增加
[单选题]将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是（）。
A.一次性奖金
B.绩效加薪
C.月/季度奖金
D.收益分享计划
[单选题]（ ）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
A.绩效加薪
B.月度奖金
C.季度奖金
D.一次性奖金
[单选题]下列不属于长期绩效奖励计划的是().
A.月／季度奖金
B.期股计划
C.期权计划
D.现股计划
[单选题]下列不属于短期借款的是（ ）。
A.债券回购
B.次级金融债券
C.向中央银行借款
D.同业拆借
[多选题]下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的有()计划。
A.现股
B.开发新产品奖励
C.期股
D.绩效加薪
E.期权
[单选题]根据集团公司规定，下列不属于特别奖励范围的奖励是( )
A.通报表扬、记功等
B.专业培训深造
C.破格任用
D.外派学习
[单选题]根据集团公司规定，下列不属于精神奖励范围的奖励是( )
A.发给一次性奖金、奖品
B.授予标兵等荣誉称号
C.通报表扬、记功等
D.授予劳动模范、先进生产(工作)者
[单选题]下列金融工具中,不属于短期金融工具的是:
A.商业票据.
B.可转让大额定期存单.
C.企业债券
D.回购协议
