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[多项选择]按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。
A. 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
B. 劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
C. 劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
[判断题]劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但不能低于国家规定的标准，低于国家规定的标准不具有法律约束力。（）
[单项选择]根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
A. 给予劳动津贴
B. 定期进行健康检查
C. 安排合理的休息时间
D. 定期休假
[单项选择]用人单位不将劳动合同交付劳动者或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，除了承担赔偿受损害的劳动者的损失外，劳动部门还将做何种行政处理？（）
A. 责令改正
B. 行政处罚
C. 移交公安处理
D. 移交法院处理
[多项选择]用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，并给劳动者造成损失的，不应承担何种责任？（）
A. 赔偿责任
B. 行政处罚责任
C. 刑事责任
D. 违宪责任
[单项选择]劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。
A. 最低
B. 最高
C. 一般
[填空题]非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。
[简答题]简述商品价值量区分社会必要劳动时间和个别劳动时间的意义。
[单项选择]我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为（）
A. 30日
B. 60日
C. 6个月
D. 2年
[单项选择]《劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。
A. 集体谈判
B. 平等协商
C. 集体协商
D. 共决
[单项选择]劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。
A. 集体谈判
B. 平等协商
C. 集体协商
D. 共决
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
A. 2000-20000元
B. 4000-10000元
C. 3000-30000元
D. 1000-10000元
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的（）和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A. 劳动安全卫生设备
B. 劳动安全卫生条件
C. 劳动安全卫生设施
D. 劳动安全卫生操作规程
[单项选择]劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。
A. 劳动争议
B. 集体争议
C. 利益冲突
D. 利益争议
[单项选择]我国劳动法规定的劳动年龄为（）
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[判断题]中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（）
[单项选择]以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 信访
