更多"[单选题] 我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。"的相关试题:
[单选题]《劳动法》规定禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A.A、十四
B.B、十六
C.C、十八
[单选题]我国劳动法禁止用人单位招收未满（ ）的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[判断题]禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
A.正确
B.错误
[单选题] 我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招收未满 周岁的未成年人。( )
A. 20
B. 18
C. 16
D.14
[单选题]禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。
A.十四周岁
B.十六周岁
C.十七周岁
D.十八周岁
[单选题]禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.18
B.16
C.15
[判断题]禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
A.正确
B.错误
[判断题]判断题:禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.14
B.16
C.18
D.20
[单选题](37447)用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重
的,( )。
A.罚款
B.追究刑事责任
C.由工商行政管理部门吊销营业执照
D.以上都不对
