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发布时间:2023-12-06 05:42:40

[单选题]在外部培训资源中,以(  )为主向企业提供服务是咨询公司有别于一些专业培训公司的首要特点。
A.购买资源
B.外部资源
C.自有资源
D.现有资源

更多"[单选题]在外部培训资源中,以(  )为主向企业提供服务是咨询公司有别"的相关试题:

[多选题](  )属于企业外部培训资源。
A.培训标准产品
B.咨询公司
C.专业培训公司
D.商学院校
E.互助学习小组
[多选题]一般来说,企业外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从高校毕业生中进行招聘
D.从高校或技术学院聘请教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
[多选题](2016年5月) ( )属于企业外部培训资源。
A.标准培训产品
B.咨询公司
C.专业培训公司
D.商学院校
E.互助学习小组
[单选题]企业社会工作者利用企业内部的资源满足职工的需求或者联系企业外部的资源为职工提供服务,扮演着(  )角色。
A.咨询辅导者
B.促进者
C.联结者
D.协调者
[简答题]在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
[单选题]外部培训师与企业内部开发的培训师相比,其劣势在于()
A.培训教师资源的质量较差
B.培训效果难以保证
C.缺乏实际工作经验
D.对学员的吸引力不大
[单选题]外部培训资源不包括( )。
A.标准化培训产品
B.专业培训公司
C.咨询公司
D.商学院校
[单选题] 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程( )人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A.附属
B.包含
C.包含于
D.以上都不对
[多选题]企业培训部隶属于人力资源部,通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括(  )等方面的内容。
A.培训需求调研
B.培训组织实施
C.培训师资管理
D.培训效果估价
E.培训效果评估
[单选题]在风险管理的资源配备中,企业可以使用内部和外部的资源,许多资源可以从外部获得,有些资源是不能够从外部得到的。只能靠内部积累的是( )。
A.信息
B.知识
C.经验
D.技术
[多选题]外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中专院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括:从大中专院校聘请讲师;聘请专职的培训师;从顾问公司聘请培训顾问;聘请本专业的专家、学者;在网络上寻找并联系培训讲师。
[多选题]外部培训资源主要包括(?)。
A.专业培训公司
B.咨询公司
C.互助学习组
D.经理人
E.各级院校
[多选题]企业培训部隶属于人力资源部,通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括()等方面的内容。
A.培训需求调研
B.培训组织实施
C.培训师资管理
D.培训效果估价
E.培训效果评估
[单选题]( )培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。
A.自助
B.外部
C.脱岗
D.离岗

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