更多"公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基"的相关试题:
[单项选择]公务员录用考试采取（）的方法进行。
A. 笔试
B. 面试
C. 笔试或面试
D. 笔试和面试
[单项选择]用人单位从外部招聘员工时，将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据，同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选，这是由劳动力市场的（ ）特征决定的。
A. 交易延续性
B. 交易对象难以衡量性
C. 不确定性
D. 交易条件复杂性
[填空题]公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
[单项选择]下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（ ）。 (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (7)评价申请表和简历 (8)选择测试 (9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核
A. (2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)
B. (7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)
C. (7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)
D. (5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)
[单项选择]在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是（ ）。
A. 筛选那些明显不符合企业要求的人
B. 准确参考应聘者的专业技术知识和技能
C. 与聘用者鉴定“适用合同”
D. 准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
[单项选择]下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（ ）。 (1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查(7)评价申请表和简历 (8)选择测试(9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核
A. (2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)
B. (7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)
C. (7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)
D. (5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)
[填空题]公开选拔党政领导干部的笔试分为（）科目考试和（）科目考试，采用（）方式进行。
[简答题]如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
[简答题]公开选拔笔试分为哪两种科目的考试？采用何种方式进行？
[多项选择]和笔试相比，面试具有（）的特点。
A. 测评的素质更全面
B. 测评内容的不固定性
C. 主观性强
D. 考官与考生交流的互动性
E. 测评手段的灵活性与针对性
[简答题]
王某于1994年8月经招工考试被某企业录用，并签订为期三年的劳动合同。95年8月，企业以王某连续旷工28天，严重违反劳动纪律为由，对其作出除名并解除劳动合同的处理，同时开具退工单。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求维持劳动关系。仲裁委员会经调查确认，王某入厂以来，确有迟到、早退现象，最近半年以来，还常常完不成定额，95年5月又擅自出走28天。同时在调查中也听许多职工反映王某精神不正常，于是委托当地的劳动能力鉴定部门作了鉴定，证实王某患有精神分裂症。企业在仲裁过程中要求将退工理由改为"不符合录用条件"。
请依据劳动法回答：
（1）企业的处理是否正确？为什么？（2）仲裁委员会是否应当接受企业变更退工理由的请求？为什么？（3）本案应当如何裁决？（4）仲裁委员会作出裁决后，企业应如何处理？
[单项选择]海事机构对已完成保安员培训的人员进行考试。考试采用笔试，满分为100分，达到（）分合格。
A. 50分
B. 60分
C. 70分
D. 80分
[填空题]公开选拔党政领导干部的面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于（）人。
[单项选择]某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。
A. 县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B. 县级公务员的录用应由县委组织部负责
C. 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D. 民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
[单项选择]王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员，但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的（ ）
A. 对王某的试用期限，由某县财政局确定
B. 对王某的取消录用，应当适用辞退公务员的规定
C. 王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的，法院应当不予受理
D. 对王某的取消录用，在性质上属于对王某的不予录用
[单项选择]与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。
A. 能够测量书面表达能力
B. 能够大规模地同时进行
C. 成绩评定客观准确
D. 能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息
[填空题]公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、（）（）、专业知识。
[单项选择]企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（ ）。
A. 多样性
B. 不确定性
C. 交易条件复杂性
D. 交易对象难以衡量性
[多项选择]招录员工按照（）原则，面向社会，公开报名，省联社组织统一笔试，行社择优录用。
A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优
