更多"[填空题]医疗期是指企业职工因（）或（）停止工作治病休息不得解除劳动合"的相关试题:
[判断题]医疗期是指企业职工因工负伤停止工作，治病休息的期限。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短( )。
A.只与本人本单位工作年限有关
B.只与本人实际工作年限有关
C.与本人年龄有关
D.与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
[填空题]劳动合同的期限分为三种：（）的劳动合同、无固定期限的劳动合同和（）的劳动合同。
[判断题]职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以与其解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
[填空题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者不得低于劳动合同约定工资的多少? （）
[填空题]劳动合同可以（）试用期。试用期最长不得超过（）。
[填空题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应当按经济补偿标准的多少支付劳动者赔偿金。（）
[填空题]劳动合同期限满3年的，试用期不得超过（）个月。
[填空题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
[填空题]劳动者在已订立劳动合同期间,因工作岗位变更,从事了原劳动合同未告知的职业病危害作业,劳动者拒绝从事职业病危害的作业,用人单位可以解除与劳动者所订立的劳动合同。( )
[填空题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
[填空题]《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受《基本养老保险》待遇的,劳动合同( )。
[填空题]劳动合同期限满1年不满3年的，试用期不得超过（）个月。
[填空题]劳动合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过（）个月。
[填空题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过多少月?（）
[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的，需在试用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。
