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[单项选择]就某一方面的内容，由劳动保障行政部门专门负责法制工作的机构独立实施监督检查的方式，称为（）
A. 联合检查
B. 抽查
C. 独立检查
D. 自查
[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[单项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
A. 2000-20000元
B. 4000-10000元
C. 3000-30000元
D. 1000-10000元
[单项选择]在劳动保障法律监督检查体系中，只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
A. 法定性
B. 全面性
C. 专门性
D. 强制性
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律、法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部门管辖，称为劳动保障监察（）
A. 指定管辖
B. 移送管辖
C. 地域管辖
D. 级别管辖
[单项选择]劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）
[单项选择]劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持，其中包括（）
A. 小区绿化管理
B. 小区治安管理
C. 健身培训管理
D. 就业培训管理
[单项选择]劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对（）或其他人所提出的有关劳动和社会保障政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。
A. 无业人员
B. 失地无业农民
C. 失业人员
D. 大中院校毕业生
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
A. 组织安排劳动保障监察员的考试
B. 检查用人单位遵守法律法规的情况
C. 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D. 宣传劳动与社会保障的法律法规
[单项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察执法过程中，以下表述正确的是（）
A. 无权进入用人单位的劳动场所进行检查
B. 对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正
C. 无权就调查、检查事项询问有关人员
D. 不得采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
[单项选择]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照何种标准进行处罚？（）
A. 受侵害者每人100-500元
B. 受侵害者每人200-500元
C. 受侵害者每人100-600元
D. 受侵害者每人200-800元
[单项选择]使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况，促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是（）
A. 劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
B. 劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
C. 重大具体劳动保障行政行为的审核制度
D. 劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
[单项选择]同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，称为（）
[单项选择]按照劳动保障协理员职业守则的要求，落实劳动保障政策最重要的是（）
A. 召开会议，拓展政策
B. 明确对象，限定审批
C. 举止文明，礼貌待人
D. 执行政策，注重落实
[单项选择]为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、（），熟悉再就业服务的工作流程等
A. 城市居民最低生活保障政策
B. 再就业政策
C. 宏观调控政策
D. 户籍管理政策
