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发布时间:2023-10-13 21:23:57

[多项选择]劳动保障监察执法方式包括()
A. 日常巡视检查
B. 劳动保障年检
C. 群众举报案件专查
D. 专项检查

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[多项选择]我国劳动保障监察执法的重点包括()
A. 外资企业
B. 国家机关
C. 个体工商户
D. 私营企业
E. 事业单位
[多项选择]我国劳动保障监察执法的对象范围包括()
[单项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察执法过程中,以下表述正确的是()
A. 无权进入用人单位的劳动场所进行检查
B. 对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正
C. 无权就调查、检查事项询问有关人员
D. 不得采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
[多项选择]在劳动保障监察实施方式中,日常巡视监察包括()
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()
A. 组织安排劳动保障监察员的考试
B. 检查用人单位遵守法律法规的情况
C. 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D. 宣传劳动与社会保障的法律法规
[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并按一定标准进行处罚,以下处罚标准错误的是()
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中,应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有()
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[单项选择]劳动保障监察的特征不包括()
A. 法定性
B. 专门性
C. 行政性
D. 福利性
[多项选择]劳动保障行政执法监督制度的内容包括()
A. 劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
B. 劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
C. 劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
D. 重大具体劳动保障行政行为的审核制度
E. 劳动保障行政复议制度
[单项选择]劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查,这体现了劳动保障监察的()
[单项选择]劳动保障行政执法监督机构根据实际情况,有选择地对某一地区或某劳动保障行政执法部门内部某个部门或某项业务工作实施监督检查的一种监督形式,称为()
A. 独立检查
B. 联合检查
C. 自查
D. 抽查
[单项选择]劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()
A. 法定性
B. 行政性
C. 强制性
D. 专门性
[单项选择]劳动保障监察的主体必须由法律法规确立,未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权,这体现了劳动保障监察的()
A. 专门性
B. 强制性
C. 行政性
D. 法定性
[多项选择]劳动保障监察法律文书的制作要求包括()
A. 因书写错误需要对文书修改的,应用杠线划去修改处,在其上方或接下处写上正确内容
B. 对外使用的文书作出修改的,应当在改动处加盖印章
C. 用印要压年盖月
D. 笔录应当场交当事人审阅或者向当事人宣读,并由当事人签字确认
E. 当事人认为笔录所记录的内容真实无误的,应当在笔录上注明“以上笔录属实”并签名
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的()
A. 县级人民政府
B. 设区的市级人民政府
C. 市级劳动保障行政部门
D. 县级或者设区的市级劳动保障行政部门
[单项选择]在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中,对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题,()负举证责任。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 谁提出争议谁
D. 劳动者和用人单位共同
[多项选择]劳动保障行政执法人员在()的情况下,应出示劳动行政执法证件
A. 调查
B. 收集证据
C. 进行检查
D. 当场处罚

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