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发布时间:2024-06-06 07:26:10

[单选题]新员工在转正考核时成绩达( )以上方可转正,否则将继续轮安全岗位(三个月),另外考试成绩将占新员工转正定级考试成绩的( )。
A.60分、20%
B.60分、30%
C.70分、20%
D.70分、30%

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[单选题]新员工在转正考核时成绩达(  )以上方可转正,否则将继续轮安全岗位(三个月),另外考试成绩将占新员工转正定级考试成绩的( )。
A. 60分、20%
B. 60分、30%
C. 70分、20%
D. 70分、30%
[判断题]拘役的期限,为三个月以上六个月以下。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。
A.1,2,6
B.B1,2,3
C.2,3,4
D.2,3,5
[单选题]离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行( )。
A.岗位安全教育
B.厂级安全教育
C.车间安全教育
D.段安全教育
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月
A.2
B.1
C.3
D.4
[单选题]单选题:职工连续休假超过三个月及以上(不足六个月),须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作。培训内容同新员工培训中的( )安全教育内容。
A.一级
B.二级
C.三级
D.二级和三级
[多选题] 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 ()个月;劳动合同期限一年以 上不满三年的,试用期不得超过 ()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过()个月。 "
A.1
B.2
C.6
D.9"
[多选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 ()个月;劳动合同期限一年以 上不满三年的,试用期不得超过 ()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过()个月。
A.A、1
B.B、2
C.C、6
D.D、9

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