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[判断题]劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中，拥有劳动能力的那部分人口群体。
[单项选择]畜牧业劳动力资源是指总人口中已经参加和能够参加畜牧业劳动的劳动力，包括劳动力的（）两个方面。
A. 质量和素质
B. 数量和素质
C. 数量和质量
D. 数量和能力
[单项选择]人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。
A. 数量
B. 质量
C. 能量
D. 变量
[多项选择]劳动力人口包括（）
A. 在业人口
B. 大学生
C. 军人
D. 家务劳动者
E. 失业人员
F. 退休人员
[单项选择]（）是指劳动力人口中失业人数所占的百分比，劳动力人口是指年龄在16岁以上具有劳动能力的人的全体。
A. 国内生产总值
B. 失业率
C. 通货膨胀率
D. 国际收支
[填空题]从业人员是指从事合法的社会经济活动并取得（）报酬或（）收入的人员。
[单项选择]下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）
A. 人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别
B. 人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。
C. 人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.
D. 人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
[判断题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。
[单项选择]人力资源作为一个含义广泛的经济范畴，具有质的规定性和量的规定性，所以，人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的（）。
A. 总和
B. 乘积
C. 无法计算
D. 仅仅相关
[单项选择]（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
A. 劳动力市场
B. 经济规律
C. 供求变化机制
D. 就业预警机制
[单项选择]人口数量过多给我国带来的不利影响有（）。①资源紧缺②劳动力不足③环境破坏④就业压力大⑤住房困难
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④⑤
D. ①③④⑤
[判断题]劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。
[单项选择]劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。
A. 劳动力计划和政策
B. 劳动力供给与劳动力需求
C. 劳动力的报酬和福利
D. 劳动力的付出和所得
[单项选择]劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。
A. 劳动力计划和政策
B. 劳动力的供给与劳动力需求
C. 劳动力的报酬和福利
D. 劳动力的付出和所得
[单项选择]提高全社会单位劳动产出，必须着力提高劳动力素质、开发人口质量红利。这是因为（）
A. 劳动是劳动力的支出
B. 劳动力投入增加意味着效率提高
C. 劳动力是不可再生资源
D. 劳动者是生产过程的主体
[单项选择]（）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A
A. 劳动力市场
B. 经济规律
C. 供求变化机制
D. 就业预警机制
[单项选择]
下列说法体现劳动与劳动力不同的观点是（）
①劳动力是人的劳动能力，劳动力的使用就是劳动
②劳动力的存在以健康人的生存为条件，劳动的实现必须以生产资料与劳动力相结合为条件
③劳动不是商品，但劳动力在一定历史条件下则可以成为商品
④马克思的劳动力商品和资本主义工资理论，科学地解决了李嘉图体系所无法解决的价值规律与劳动和资本的交换规律之间的矛盾
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
