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[多项选择]失业人员职业培训的主要方法不包括（）
A. 职业指导
B. 理论授课
C. 健康指导
D. 人际沟通
E. 技能操练
[单项选择]失业人员职业培训的方法有职业指导、理论授课、（）
A. 技能鉴定
B. 技能操练
C. 知识考核
[多项选择]失业人员职业培训的目的是（）
A. 提高其职业技能
B. 帮助其尽快实现就业和再就业
C. 促进社会发展
[多项选择]失业人员职业培训的组织原则是（）
A. 针对性
B. 实用性
C. 指导性
D. 有效性
[判断题]（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。
[多项选择]组织失业人员职业培训的程序一般包括（）
A. 摸底调查
B. 组织报名
C. 资格审查
D. 开办管理
E. 提供培训后就业服务
F. 培训补贴的申报
[单项选择]失业人员职业培训中的技能操练应该（）
A. 以课堂教学为主，突出理论知识
B. 以课堂教学为主，突出技能知识
C. 以实习教学为主，突出技能训练
D. 以实习教学为主，突出职业规范
[多项选择]制定失业人员职业培训计划的程序一般包括（）
A. 了解其培训需求
B. 了解用人单位的用工需求
C. 确定培训内容
D. 编制培训计划
E. 确定培训方式
[单项选择]失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、（）、有效性原则
A. 实用性原则
B. 统一性原则
C. 特殊性原则
D. 理论性原则
[多项选择]对失业人员指导选择职业培训项目首先要了解两个主体的基本情况，两个主体是指（）
A. 用人单位
B. 失业人员
C. 培训结构
D. 劳动保障部门
[填空题]领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由（）、（）、（）规定。
[单项选择]职业培训的作用是提高劳动者素质、（）、提升我国企业在国际市场中的竞争能力、预防失业、实现经济增长方式的转变等
A. 促进生产发展
B. 促进经济效益
C. 促进就业
D. 促进工作
[多项选择]解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）
A. 建立企业信用档案制度；
B. 建立日常工作机制和监督机制；
C. 建立欠薪应急周转金制度；
D. 提高农民工的法律维权意识；
[多项选择]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度
[多项选择]人员疏散的计算方法主要有（）。
A. 确定性模型
B. 随机性模型
C. 水力疏散模型
D. 人员行为模型
E. 辐射模型
[单项选择]在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。
A. 脱产学习
B. 半脱产学习
C. 进修学习
D. 自学或在临床实践中培训
E. 加强考核训练
[单项选择]施工机械设备使用和操作人员技术考核方法主要是（）。
A. 基础理论考核
B. 现场实际操作
C. 体格检查
D. “三定”责任制
