更多"社区用工需求信息传递的主要内容有（）、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳"的相关试题:
[单项选择]社区用工需求信息传递的方式主要有（）
A. 通过社区用工信息栏
B. 通过亲友相互传递
C. 通过开办学习班
D. 发放求职登记表
[单项选择]社区用工需求信息的传递应采取（）方式
A. 简单而统一
B. 全面而综合
C. 适宜而有效
[单项选择]社区传递用工需求信息的主要内容包括（）
A. 招聘时限和联系方式
B. 企业获将情况
C. 企业内设机构
D. 招聘方式和法人代表
[单项选择]为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）
A. 求职信息库
B. 政策信息库
C. 岗位信息库
D. 参保信息库
[单项选择]用人单位应根据（）提供用工需求
A. 企业性质
B. 企业规模
C. 企业目标
D. 企业生产需要
[单项选择]用工信息与求职需求应积极遵循（）原则
A. 相同
B. 相似
C. 一致
D. 平等
E. 匹配
[多项选择]用工信息与求职者需求匹配原则要求（）
A. 求职者技能与岗位信息相适应
B. 匹配时间最快
C. 岗位信息与求职者求职愿望相适应
D. 不断调整，呈现动态
[单项选择]劳务用工需求量的计算依据包括（）
A. 劳动定额
B. 施工组织总设计
C. 产量定额
D. 机械台班消耗定额
[多项选择]用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）
A. 岗位信息与求职者求职愿望相适应
B. 求职者技能与求职者求职愿望相适应
C. 用人单位与求职者求职愿望相适应
D. 求职者求职愿望与求职者相适应
E. 求职者技能与岗位信息相适应
[多项选择]用工信息与求职者需求匹配的方法有（）
A. 以企业为主的信息匹配
B. 应求职者要求的信息匹配
C. 根据供求双方要求双向查询匹配
[多项选择]劳务用工需求量预测的原则有：（）
A. 劳动定额；
B. 产量定额；
C. 施工组织设计；
D. 施工组织总设计
[判断题]劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
[单项选择]下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（）
A. 编制工程施工部位劳务需求统计表
B. 制定具体的补充或调剂计划
C. 安排所需的劳务企业
D. 劳动定额完成情况指标计算
