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[判断题]高质量的服务有助于树立良好的企业形象,激发员工的自豪感,强化其对企业的忠诚。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题企业薪酬管理的目标不包括( )。
A吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
B使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
C努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D员工不安心本职工作,工作业绩低和无工作动力
[判断题]加强班组建设，提高班组长的管理技能，培育高素质、高技能的一线管理者和员工队伍，是增强企业核心竞争力的关键环节。
A.正确
B.错误
[单选题]对于度假村而言,员工职业生涯规划有助于降低员工流动率,实现度假村的长远发展,前提是( )。
A.员工获得足够的主动权,自我评估,自行规划职业生涯
B.度假村主动为员工制定职业生涯规划
C.度假村发展与员工职业生涯规划要一致
D.度假村主动介人员工职业生涯规划工作,并为员工实现其职业生涯目标创造良好的内外部条件
[判断题] ( )良好的职业道德有助于员工间保持和谐、默契的关系。
A.正确
B.错误
[判断题]( )作为企业来说,给员工提供的一份可以领薪水的工作就可以了,不需要再对员工实施过多的投入,以免形成资源浪费。
A.正确
B.错误
[多选题]储能将有助于电源侧企业/用户（ ）。
A.A.辅助火、热电厂动态平衡（一次调频），保障火电机组稳定运行，提升能源有效利用率，延长机组设备使用寿命。；
B.降低新能源弃风弃光率，弥补新能源发电的随机性和间隙性；
C.参与电力辅助服务市场，满足电网需求侧响应；
D.大幅降低企业/用户成本，经济效益好
[判断题]市场细分有助于企业发掘市场机会。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]市场细分有助于企业提高经济效益。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]烟草行业行为规范建设的中心任务是努力建设一支高素质、职业化的员工队伍,实现行业员工( ),助力行业( )。
[判断题]( )持续推动员工自主改善,任何有助于质量改进的行为都应及时得到奖励。
A.正确
B.错误
[判断题]企业员工申请企业员工贷授信额度时，企业核定的白名单内员工可通过提供抵押物、质押物等方式提升授信额度。
A.正确
B.错误
[判断题]市场细分有助于企业集中人力、物力投入目标市场。（ ）
A.正确
B.错误
