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[单选题]质量管理的原则之三是全员参与，因此质检的管理应是( )。
A..全面管理
B..以人为本
C..人人参与
D..相信群众
[单选题]全员参与原则的含义是：( )。
A.各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益
B.领导者确立组织统一的宗旨及方向。他们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境
C.组织依存于顾客，因此组织应当理解顾客当前和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客期望
D.持续改进总体业绩是组织的一个永恒目标
[单选题]全员参与原则的作用不包括：( )。
A.员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献
B.员工承担起对组织目标的责任
C.积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益
D.保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
[判断题]TPM的特点是主要突出一个“全”字，有三个含义，即全员管理、全员参与和全寿命周期管理。
A.正确
B.错误
[单选题] 全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人,应参与风险辨识、分析、评价和管控。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。( )
A.正确
B.错误
[判断题]内部沟通体现了“全员参与”的质量管理原则( )
A.正确
B.错误
[判断题]全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识.分析.评价和管控。
A.正确
B.错误
[判断题]全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人,应参与风险辨识.分析.评价和管控。
A.正确
B.错误
[单选题]以下有关全员参与原则的含义叙述不正确的是( )。
A.各级人员都是组织之本
B.只有各级人员的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益
C.各级人员都是组织之本。只有各级人员的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益
D.只有各级人员的充分参与，才能使他们的才干为顾客带来收益
[判断题]全员参与风险分级管控体系建设是指企业从班组安全员到安全总监,应参与风险辨识.分析.评价和管控。
A.正确
B.错误
[判断题]全员参与的原则——包括执行层在内的公司各层面员工，都有责任积极、主动、全过程参与到“5S”管理工作中来。
A.正确
B.错误
[单选题] 全员参与质量管理不能通过下面哪种方法来实现( )。
A.QC小组
B.质量检验
C.质量教育
D.全员把关
