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[多项选择]目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（）
A. 自评
B. 上级评估
C. 同事评估
D. 下级评估
E. 客户评估
[单项选择]考评工作中应用最广泛的考评方式是（）
A. 360度考评
B. 上级考评
C. 下属考评
D. 同级考评
[填空题]在实际考评工作中，被考评者往往会出现以下三种类型：（）、（）、（）。
[单项选择]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）
A. 事务性机构
B. 简单服务性机构
C. 非生产非效益部门
D. 生产与效益部门
[单项选择]新时期辅导员在工作中应坚持的工作理念是（）
A. 管理为主，教育为辅
B. 为学生服务理念
C. 教育为主，管理为辅
D. 学生自主发展
[单项选择]在传染病的预防工作中，国家实行的制度是（）
A. 爱国卫生运动
B. 有计划的卫生防疫
C. 预防保健
D. 有计划的预防接种
E. 以上都不是
[单项选择]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是（）。
A. 职务说明书
B. 公司战略
C. 财务预算
D. 组织结构
[单项选择]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。
A. 85~94分
B. 80~90分
C. 85~90分
D. 90~95分
[单项选择]劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
A. 95分
B. 90分
C. 95分（包括95分）
D. 90分（包括90分）
[单项选择]现代绩效管理理念中，绩效考评的出发点是（）。
A. 员工绩效水平的持续提高
B. 奖金分配和工资政策的依据
C. 员工个人能力考察的工具
D. 员工晋升的依据
[单项选择]不仅在计划工作中可以采用，同时也是管理人员绩效考评的一种重要方法是（）。
A. 评分表法
B. 目标管理法
C. 多人比较法
D. 承包责任制
