更多"关系转换理论认为，迁移的产生并不取决于两种情境间是否存在某些共同要素，"的相关试题:
[单项选择]认为迁移产生的实质是个体对事物间关系的理解的理论是（）。
A. 形式训练说
B. 关系转换理论
C. 共同要素说
D. 经验类化理论
[填空题]认知迁移理论认为领悟情境中的一切关系，是获得迁移的（）。
[单项选择]安德森的产生式迁移理论是（）的现代翻版。
A. 关系转换说
B. 经验内化说
C. 共同要素说
D. 形式训练说
[单项选择]（）是最早的迁移学说，并且是至今仍然对人们的生活和学习产生着影响的迁移理论。
A. 概括化理论
B. 相同要素说
C. 形式训练说
D. 关系理论
[判断题]形式训练说认为迁移就是心理官能得到训练而发展的结果，但是这种理论注承训练的内容而不注重形式。
[填空题]在系统转换和数据迁移时，有3种不同类型的数据：（）、（）和（）。对此应采取不同的迁移策略。
[单项选择]液膜理论认为（）是产生热裂的根本原因。
A. 铸件的收缩受阻
B. 合金存在热脆区
C. 铸件的集中变形
D. 液膜
[单项选择]现代西方公共关系学界认为，（）是最早问世的公共关系学理论著作。
A. 《修辞学》
B. 《每日记闻》
C. 《尚书》
D. 《高卢战记》
[单项选择]强度理论认为，（）是产生热裂的必要条件。
A. 热脆区内合金的断裂应变低
B. 合金存在热脆区
C. 集中变形
D. 铸件收缩受阻
[简答题]人口迁移主要理论（推-拉说、期望收入、迁移距离理论）。
[单项选择]培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段（）
A. 培训前动机
B. 培训绩效
C. 学习
D. 迁移结果
[单项选择]波浪理论认为第一浪的走出一般产生于（）。
A. 空头市场后的末期
B. 空头市场后的初期
C. 多头市场后的末期
D. 多头市场后的初期
[多项选择]资源基础理论认为，人力资源管理会对（）产生巨大影响。
A. 物资资源
B. 组织资源
C. 财务资源
D. 设备资源
E. 人力资源
[多项选择]资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（）产生巨大影响。
A. 组织结构
B. 组织制度
C. 组织内的社会关系
D. 组织外的社会关系
E. 组织的物质资源
[单项选择]五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。
A. 环境对创造力的影响
B. 创造力成分模式
C. 创造力系统观点
D. 创造力投资理论
[单项选择]马斯洛需求层次理论认为，人只有（）的时候，才会产生上一级需求。
A. 被上一级需求刺激
B. 下一级需求被满足
C. 收到外界刺激
D. 下一级需求无法实现
[单项选择]挫折-侵犯理论认为，侵犯强度同目标受阻强度之间是（）的关系。
A. 正相关
B. 负相关
C. 零相关
D. 很复杂
[多项选择]强化理论认为（）
A. 人的行为结果对自己有利时，这种行为可以重复出现
B. 人的行为受外部环境影响
C. 人的行为结果对自己不利时，这种行为会消退和终止
D. 人的行为受内心活动影响
E. 人的行为受群体影响
