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[单选题]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额
[单选题]( ) 47、根据《工伤保险条例》，职工患职业病的，( )认定为工伤。
A.应当
B.不得
C.视具体情况而定
[多选题]( )13、《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请罹患职业病的应当提交( )。
A.医疗诊断证明
B.或者职业病诊断证明书
C.或者职业病诊断鉴定书
D.或者医院诊断书
[判断题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.潜在
B.职业
C.身体
[单选题]1《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（）
A.错误
B.正确
[单选题].《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( ）
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（ ）。
A.劳动防护费用
B.劳动安全补贴
C.劳动防护用品
[判断题]( )57、《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
A.正确
B.错误
[单选题]工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。
A.6
B.12
C.18
D.24
[单选题]( )34、《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )平均月缴费工资。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
[单选题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付.
A.用人单位
B.所在单位
C.用工单位
D.承包商
[单选题]《工伤保险条例》规定,职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。
A.所在单位
B.承包商
C.用人单位
D.用工单位
[判断题]( )28、《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前( )个月平均月缴费工资。
A.6
B.12
C.18
D.24
[判断题]职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者罹患职业病的各种危害。
A.正确
B.错误
