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发布时间:2023-10-10 05:38:19

[简答题]对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,应如何处理?

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[简答题]对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部,应如何处理?
[判断题]拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,应当批评教育,可以不给予党纪处分。()
[判断题]拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。()
[填空题]对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地()。
[单项选择]干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定()或者降职使用。
A. 通报批评
B. 撤销党内职务
C. 警告或者严重警告
D. 就地免职
[判断题]对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,党委(党组)可直接予以就地免职或者降职使用()。
[判断题]材料的成分和热处理决定组织,组织决定其性能,性能又决定其用途。
[判断题]党员、党组织对处理决定不服的,可以向作出处理决定的党组织申诉。有关党组织应当认真复议、复查,并作出结论。如仍有意见,可以保留。()
[简答题]党员、党组织对处理决定不服时应如何处理?
[简答题]党员、党组织对处理决定不服怎么办?申诉期间,影响处理决定的执行吗?
[判断题]党员必须自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。()
[填空题]队委会的职权是处理决定少先队组织()
[单项选择]《党章》规定,党员对党组织作出的处分决定不服,可以提出(),有关党组织必须负责处理或者迅速转递,不得扣压。
A. 申辩
B. 复议
C. 申诉
D. 诉讼
[填空题]党员、党组织对处理决定不服的,可以向()申诉。申诉期间,处理结果()。
[单项选择]《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()
A. 给予警告至撤职处分
B. 给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同
C. 给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同
D. 解除劳动合同
[单项选择]旅游收入分配的决定性因素()
A. 国民的收入水平
B. 交通状况
C. 游客的数量
D. 旅行社的经营活动
[单项选择]国际货币基金组织创立的用于进行国际支付的特殊手段,基金组织分配给会员国的一种使用资金的权利,这种权利称为( )
A. 自由兑换货币
B. 特别提款权
C. 国际记账单位
D. 纸黄金
[单项选择]党员没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。
A. 两个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 一年
[多项选择]战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革,下列选项中属于调动资源的有( )
A. 人力资源
B. 信息资源
C. 财务资源
D. 技术资源

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