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发布时间:2023-10-11 14:36:24

[单项选择]常用相关法或因素分析法验证实测数据与理论假设的符合程度()。
A. 信度
B. 效度
C. 内容效度
D. 构想效度
E. 效标效度

更多"常用相关法或因素分析法验证实测数据与理论假设的符合程度()。"的相关试题:

[多项选择]影响导线的实测转折角角值总和与理论不相吻合的因素有哪些()。
A. 人为因素
B. 环境因素
C. 仪器因素
D. 计算因素
[名词解释]双因素理论
[名词解释]双因素理论中激励因素
[判断题]工程实测实量时,应有申报对象在场配合,并旁证实测实量数据。
[单项选择]年度环境质量报告书编写原则中规定,报告编写应以环境监测的实测数据为主,适当辅以()数据。
A. 环境统计
B. 排污申报
C. 重点污染源
D. 环境监理
[单项选择]双因素理论表明,下列哪个因素属于保健因素?()
A. 发展机会
B. 工作条件
C. 工作成就
D. 工作认可
E. 工作性质本身
[简答题]试评价双因素理论?
[单项选择]双因素理论中的双因素指的是()
A. 人和物的因素
B. 信息与环境
C. 自然因素和社会因素
D. 保健因素与激励因素
[判断题]工序施工效果控制属于事中质量控制,其控制的主要途径是:实测获取数据、统计分析获取的数据、判断认定质量等级和纠正质量偏差。
[多项选择]赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是()
A. 基本工资
B. 荣誉感
C. 工作安全
D. 周围人际关系
E. 机遇因素
[单项选择]根据双因素理论,下列属于保健因素的是()
A. 人际关系
B. 领导赏识
C. 成就感
D. 晋升
E. 工作兴趣
[单项选择]根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
A. 人际关系
B. 工作条件
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境
[单项选择]双因素理论认为()。
A. 人们工作满意的反面是工作不满意
B. 人们工作满意的反面是没有工作满意
C. 人们工作不满意的反面是工作满意
[判断题]在双因素理论中,护士的工资属于激励因素。
[单项选择]关于双因素理论中保健因素下列说法正确的是()
A. 属于外在激励因素
B. 属于内在激励因素
C. 能起到激发人的进取心的作用
D. 不能起到防止人们对工作产生不满情绪的作用

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