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[单选题]安全生产责任制修订原则：岗位人员根据其岗位实际情况进行编写，其（ ）进行审核把关并交部门（分厂）讨论通过后，上报安监部审核完成经公司董事长/总经理审批同意后执行。
A.直属上级
B.班长
C.工段长
D.技术员
[单选题]制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止( )主义。
A. 官僚
B. 经验
C. 形式
[单选题]对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（ ）要求。
A.最高
B.同等
C.特殊
D.最低
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，分级管理原则,三项岗位人员的取证、换证由（ ）组织。 (1.0分)
A. 各生产经营单位
B. 油田统一协调
C. 培训机构
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》分级管理原则,除三项岗位人员之外，其他岗位人员的安全培训及日常教育由（ ）组织实施。 (1.0分)
A. 各单位
B. 油田统一协调
C. 培训机构
[单选题]新修订的《安全生产法》中规定：从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，（），正确佩戴和使用劳动防护用品。
A.听从指挥
B.按规作业
C.服从管理
D.服从命令
[单选题]安全生产责任制是按照安全生产方针和“（ ）”的原则，将各级负责人员，及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
A.安全生产、人人有责
B.三同时
C.管生产的同时、必须管安全
[简答题]新修订的安全生产规章制度和操作规程应该及时发放到相关岗位和人员手中，并组织培训学习。
[单选题]工作人员人人通过（ ）等安全培训，特定岗位工作人员按规定通过相应岗位安全培训。安全培训有计划，有记载，有考核。
A.生产作业、消防、电气化、卫生防疫、劳动人身
B.生产作业、消防、电器安全、电气化、卫生防疫、劳动人身
C.生产作业、消防、电器、卫生防疫、劳动人身
D.生产作业、消防、电器、电气化、卫生防疫、劳动人身
[判断题]入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控施。( )
A.正确
B.错误
[多选题]作业指导书发布或修订后，客运站段要组织相关岗位人员开展培训。（ ）人员的培训考核应包含岗位作业指导书相关内容。
A.新职
B.转岗
C.复岗
D.晋升
[判断题]现场岗位人员只须严格按照岗位安全操作规程操作,无须掌握岗位有关风险及其控制措施。
A.正确
B.错误
