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[单选题]下列不属于福利项目的是（ ）。
A.职工福利费$
B.$辞退福利$
C.$企业年金$
D.$非货币性福利
[多选题]根据福利项目政策特点，公司对福利项目标准实行分类管理，其中执行法律法规规定标准的福利项目包括（ ）。
A.防暑降温费$
B.$供暖费补贴$
C.$独生子女费$
D.$抚恤费
[判断题]( )带薪培训不属于福利范畴。
A.正确
B.错误
[单选题] "以下哪项不属于福利费可列支内容( )。
A. 工地补贴
B.探亲路假费
C.职工供养直系亲属医疗补贴
D.防暑降温费"
[判断题]食堂经费作为员工福利费项目之一，遵循福利项目管理原则。
A.正确
B.错误
[判断题]福利项目实施应遵循程序公开、过程规范的原则，实施部门要在严格执行福利项目执行标准、执行范围、列支渠道的基础上，确保项目实施事前、事中、事后规范有序。
A.正确
B.错误
[多选题]法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。
A.社会保险
B.法定带薪假日
C.特殊情况下的工资支付
D.贷款担保
E.法律顾问
[单选题]哪项不属于TOPN项目
A.电源
B.温度
C.停电
D.掉话
[判断题]公司实施年度福利计划和预算管理，对职工福利费和非货币性福利项目实行年度计划控制，福利计划各项目费用统一纳入预算管理。
A.正确
B.错误
[单选题]经常项目是指国际收支中经常发生的交易项目,以下哪种( )不属于经常项目?
A.贸易收支
B.劳务收支
C.单方面转移
D.证券投资
[多选题]公司各单位编制福利计划时，福利计划报表包括 （ )、福利项目支出人数及其他相关信息。
A.福利总额$
B.$各福利项目金额$
C.$职工人数$
D.$离退休人数
[单选题]下列各项中,不属于公共福利的是:( )
A.住房福利
B.B.卫生福利
C.C.职业福利
[单选题]各单位要高度重视福利计划严肃性，福利计划编制和调整要做到精益精确，各福利项目计划实施均不得超出规定的（）和标准。
A.范围$
B.$要求$
C.$计划$
D.$金额
[单选题]福利全过程管控覆盖率为公司同业对标福利保障评价指数构成的核心指标，反映各单位福利项目费用在福利管控系统的（ ）实施情况。
A.预计$
B.$实际$
C.$线上$
D.$计算
