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[填空题]涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握（）的人员。
[单项选择]重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理（）的人员。
A. 秘密级以上国家秘密（含秘密级）
B. 机密级以上国家秘密（含机密级）
C. 绝密级以上国家秘密（含绝密级）
[简答题]什么是涉密人员，什么是核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员？
[判断题]涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
[单项选择]任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。
A. “谁主管，谁负责”
B. “一事一批”
C. “谁主管，谁负责”和“一事一批”
[判断题]应当根据工作需要，控制国家秘密载体的接触范围。（）
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
[判断题]工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
[填空题]涉密人员脱离期届满的，对其知悉的国家秘密仍负有（）。
[填空题]涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密仍负有（）。
[判断题]涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3～5年，重要涉密人员脱密期2～3年，一般涉密人员脱密期1～2年。（）
[判断题]涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密仍然要承担保密责任和义务。
[判断题]工作中所有接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
[填空题]保密管理工作经费预算标准为核心涉密平均每人每年度（）元，重要涉密人员（）元，一般涉密人员100元。
[单项选择]涉密人员的涉密等级如何划分（）。
A. 绝密、机密、秘密
B. 核心、重要、一般
C. 重要、一般、内部
[多项选择]界定涉密人员的涉密等级的原则是（）
A. 根据涉密岗位的涉密等级界定
B. 根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定
C. 根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定
D. 接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
[填空题]涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（）、（）和三个等级。
