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[单项选择]学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。
A. 终身学习
B. 学习
C. 培训
[单项选择]学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[单项选择]学习型组织最基本的学习形式是（）
A. 个人修炼学习
B. 团队学习
C. 系统学习
D. 自我超越
[单项选择]学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[单项选择]以下不属于学习型组织基本特征的是（）。
A. 强调团队学习和组织学习
B. 强调终身学习
C. 工作和学习不再分离
D. 班组激励机制建设
[填空题]指导团队学习，构建学习（），是学习型组织建设的关键环节。
[单项选择]学习型组织的基本价值在于（）
A. 增强凝聚力
B. 解决问题
C. 提高生产效率
D. 实现自我超越
[多项选择]学习型组织的基本特征有（）。
A. 加强组织结构精简、扁平化
B. 加强终身学习
C. 加强学习内容的创新性和学校方法的多元化
D. 加强工作与学习的可分离
E. 重在激发个人的积极性和进取精神
[多项选择]创建学习型组织的基本要求是（）。
A. 要进行学员学习培训
B. 要建立共同愿景和价值观念
C. 要制定团队学习制度
D. 企业领导者要更新观念
E. 要做实创建内容
[多项选择]创建学习型组织的基本要求有（）。
A. 建立共同愿景和价值观念
B. 制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台
C. 企业领导者要更新观念
D. 健全创建制度和运行机制
E. 做实创建内容
[多项选择]学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
A. 方针
B. 途径
C. 过程
D. 效果
[单项选择]在学习型组织中，学习是一种（）。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛，以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。
A. 生活方式
B. 基本要求
C. 工作状态
[单项选择]
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（）
①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化
②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神
③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织
④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力
⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤
[多项选择]学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念，形成了（）的制度和氛围，组织内各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，并取得一定实效维护职工学习权利，为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施领导成为学习的带头人，组织内有形与无形的教育资源得到充分利用，建立了终身学习和学以致用的激励机制。
A. 团队学习
B. 全员学习
C. 全程学习
D. 永久学习
[多项选择]在学习型组织中，学习不是少数人的特权，组织不仅在资金上支持员工学习，而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来，整个组织都存在着（）的学习机会。
A. 开发知识
B. 提升技能
C. 改善学习态度
D. 科学运用
