题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-09 22:26:43

[单选题]某部门的员工均为具有高超技术的专业人士,他们一起共事已逾五年,对现有的工作及工作关系很满意。请问该部门经理应采取以下何种管理方法?
A.在工作的特定技术方面给予员工指导。
B.通过下放权力尽可能减少指令。
C.为完成任务而提供指导与支持。
D.尽可能减少员工参与决策。

更多"[单选题]某部门的员工均为具有高超技术的专业人士,他们一起共事已逾五年"的相关试题:

[单选题]某部门具有 A、 B、C三种资产,占总资产的比例分别为30%、40%、30%,三种资产对应的百分比收益率分别为10%、22%、9%,则该部门总的资产百分比收益率是()。
A.14.5%
B.14%
C.13.5%
D.I2%
[单选题]某部门共有180名员工,平均分成若干个小组下基层锻炼,若每小组人数可保持在10~40 之间,则有( )种分组方法。
A.5
B.6
C.7
D.8
[单选题]李某为某股份公司经理,下列属于李某职权的有(  )。 Ⅰ决定设立某部门 Ⅱ制定某部门工作规程 Ⅲ任命某部门负责人 Ⅳ批准公司的募集资金管理制度
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ
[单选题]李某为某股份公司经理,下列属于李某职权的有()。 Ⅰ决定设立某部门 Ⅱ制定《某部门工作规程》 Ⅲ任命某部门负责人 Ⅳ批准公司的《募集资金管理制度》
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、
B.Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]李某为某股份公司经理,下列属于李某职权的有(  )。 Ⅰ.决定设立某部门Ⅱ.制定《某部门工作规程》 Ⅲ.任命某部门负责人Ⅳ.批准公司的《募集资金管理制度》
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
[单选题]某组织的员工新招收一批员工,员工均为下岗工人,没有对口的专业工作经验,且大家工作沟通存在一定的困难,为了保证业务的顺利进行,该组织主管应该采用的管理方式是:
A.尝试着下放权力,让员工间自己协调处理
B.尽可能的细化任务,就工作的细节问题进行指导
C.尽可能的减少任务指令,让他们自己体验组织的发展氛围
D.增加新员工参与决策的机会
[单选题]某内部审计师正对某部门的经营业绩进行审计。该部门的销售、毛利和净利润均存在超常增长的情形。以下哪项最不可能表明部门存在销售舞弊?
A.部门经理报酬的绝大部分取决于上报的部门利润。
B.年终过后存在大量的销售退回记录。
C.内部审计师对销售发票进行随机抽样,但无法找到十一、十二月份的大量与销售业务相应的运输凭单。
D.本年度该部门的一大主要竞争对手破产了。
[判断题]某部门的最初投入实际上就是该部门的增加值。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]某部门经理准备在自己部门开展一项新的制度,在执行之前该部门经理就新制度征得专家的意见,随后进行整理归纳,再匿名反馈给那些专家,再次征求意见,最终得出一致的方案,那么该部门经理所采用的方法是:
A.自由组合法
B.德尔菲技术
C.共同研讨法
D.最小二乘法
[单选题]某项职位或某部门所拥有的,包括做出决策、发布命令等的权力属于( )。
A.直线职权
B.参谋职权
C.职能职权
D.决策职权

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码