更多"几十年来有30多名女子自称是沙皇的小女儿，其中最让人信服的有（）名。"的相关试题:
[单项选择]盘古有两个儿子一个小女儿，其中负责管理地上的事，称为皇帝的是（）。
A. 大儿子
B. 小儿子
C. 小女儿
[单项选择]盘古有两个儿子一个小女儿，其中负责管理天上的事，称为玉帝的是（）。
A. 大儿子
B. 小儿子
C. 小女儿
[单项选择]契诃夫服猛烈抨击沙皇俄国，被称为沙皇俄国缩影的中篇小说是（）。
A. 《乞丐》
B. 《渴睡》
C. 《第六病房》
[单项选择]沙皇俄国最初的国家叫什么（）
A. 莫斯科
B. 莫斯科管院
C. 莫斯科公国
D. 俄罗斯
[单项选择]沙皇统治下的俄国不包括（）
A. 专制性
B. 人民性
C. 民主性
[单项选择]沉香的母亲是玉皇大帝的小女儿，叫（）。
A. 采女
B. 三圣母
C. 龙女
D. 嫫母
[单项选择]“城中女子高髻，四方且一尺；城中女子广眉，四方画半额”。其中的广眉的形状是（）
A. 似有似无
B. 类似八字的长眉
C. 羽蛾之翼形
D. 眉型阔而长
[单项选择]李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管，该部门有10多名员工，其中既有销售人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占比例30%，同事打分占比例70%。在考评时，多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。上述的案例中，公司销售部门不属于高效团队，高效团队的特征不包括（）
A. 清晰的目标
B. 惧怕冲突
C. 相关的技能
D. A和C项
[多项选择]李某是B公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30％，同事打分占70％。在考评时，20多人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时才对所属员工进行打分排序。在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点（）
A. 重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
B. 了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配
C. 注重能力类型的差异，做到扬长避短
D. 重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
[单项选择]19世纪50年代的美国和沙皇俄国都（）
A. 面临外国的威胁
B. 出现经济繁荣势头
C. 盛行封建农奴制
D. 出现下层人民起义
[简答题]李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个人员最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%。在考评时，20多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。该部门在考评中存在哪些问题？
[单项选择]2009年10月24日，为抢救落水少年，长江大学10多名大学生跳进湍急的长江中，孩子得救了，其中3名大学生却献出了年轻的生命。下列对这件事讨论，观点正确的是（）
A. 人生的真正价值在于他的贡献，牺牲3个大学生只为救两个小孩子是不理智的
B. 人生的真正价值在于他的社会价值，为救他人，3名大学生的行为是有价值的
C. 人生价值首先应该是自我价值，牺牲自己挽救他人虽然是好的，但不应该提倡
D. 价值判断是一个主观评价，没有一个标准，所以很难评判该3名大学生是否有价值
