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发布时间:2023-10-02 15:14:56

[单选题]()是以标准的动作和科学地传授形式,让受训人员观摩、仿效的教学活动。示范作业通常在训练实施前进行。
A.讲授法
B.演示法
C.示教作业
D.示范作业

更多"[单选题]()是以标准的动作和科学地传授形式,让受训人员观摩、仿效的教"的相关试题:

[单选题]2.531.第531题
通常在网站系统中,用户信息中的密码一项,是以哪种形式存在?
A.明文形式存在
B.服务器加密后的密文形式存在
C.hash运算后的消息摘要值存在
D.用户自己加密后的密文形式存在
[单选题]()的基本方法是“讲、做、研、练”相结合,突出教学方法的研究和传授,提高受训人员会讲解、会示范、会操作和会纠正的能力。
A.讲授法
B.演示法
C.示教作业
D.示范作业
[判断题]示教法,是指教练员通过生动明确的语言,系统而重点地向受训者传授教材内容和有关知识的方法。
A.正确
B.错误
[单选题]()是指教员通过生动明确的语言,系统而有重点地向受训人员传授教材内容和有关知识的方法,是理论教学的主要方法之一。
A.讲授法
B.演示法
C.示教作业
D.示范作业
[多选题]适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有(  )。
A. 讲授法
B. 专题讲座法
C. 实践法
D. 研讨法
[单选题]采取()形式,可以避免训练内容上的重复,增强训练的针对性,调动受训人员的积极性。
A.按建制训练
B.按对象分训
C.按专业分训
[判断题]科学的组训形式对提高训练效益和部队战斗力,调动受训人员积极性,增强训练针对性有着十分重要的作用。
A.正确
B.错误
[判断题]辐射传热是以光波的形式发射。
A.正确
B.错误
[单选题]培训组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织,由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、( )所进行的考评,以便改进企业的培训组织管理工作。
A.培训老师
B.培训方式
C.培训效果
D.培训后勤保障
[判断题]直接传授式培训是较为传统的培训教学形式,有其自己的独特性,对于某些理论性培训,这种形式还是十分有效的。( )[1.0分]
A.正确
B.错误
[判断题]()从培训的组织方式来看,应急培训可以有多种形式,但应以向有关人员发放学习资料,由受训者自学形式为主,可采取定期考核验收学习效果。
A.正确
B.错误
[单选题]热辐射是以( )形式传递热量的。
A.光波
B.电磁波
C.介质流动
D.物体接触

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