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[不定项选择题]员工在试用期内休假超过（）天的，试用期按试用期天数延长。
A.65
B.15
C.30
D.5
E.以上都对
[判断题]新入司可享受年休假并首次在分公司安排年休假的职工，年休假天数按照当年剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分也可享受年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期内新员工需参加公司、部门和岗位的三级培训,任何一项入职培训考试不合格者,试用期内给予一次补考机会,补考仍不合格者将终止劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]集团内部调入人员,其当年度年休假天数以调出公司剩余年休假天数计算。()
A.正确
B.错误
[判断题]新进入分公司工作，在原单位已享受完年休假的，可继续享受当年的年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]严格执行领导干部休假报告制度,在按照年度计划安排休假时,应提前二周向公司办公室申报。
A.正确
B.错误
[单选题]根据公司《职工带薪年休假管理办法》的规定,职工累计工作满10年,年休假应为( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题] 卷烟销售形象柜保修期为( )年,如果在保修期内损坏,终端道具制作公司免费维修。如果使用年限超过保修期,零售客户与终端道具制作公司结算相关维修费用。
A. 1
B.2
C.3
D.4
[单选题]享受年休假的人员范围:公司各级单位连续工作满()一上的在岗职工,均可享受年休假。
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[单选题]公司对试用期内不称职、不合格的管理干部会（）
A.留职察看
B.立即免除
C.调离岗位
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,累计工作满20年的,年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理。
A.正确
B.错误
[判断题]根据公司《职工带薪年休假管理办法》的规定,一职工工龄达到19年,可享受15天年休假。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公司对试用期内不称职、不合格的中层管理干部会立即免职。
A.正确
B.错误
[多选题]王某向甲财险公司投保了一年期普通家庭财产保险，保险有效期内由于电冰箱质量问题发生电线短路引发火灾，造成保险财产的严重损失。事后王某向甲财险公司索赔，甲财险公司在赔偿王某后可以向电冰箱生产厂家行使代位求偿权，其依据是（ ）。
A. 家庭财产损失的原因——火灾，属于保险事故
B. 火灾是第三者即电冰箱生产厂家的产品缺陷所致
C. 甲财险公司已经赔偿了王某的损失
D. 王某要求甲财险公司代其行使求偿权
[单选题]员工在公司连续工作满一年以上的，享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假（ ）天；满10年不满20年的，年休假（ ）天；满20年以上的，年休假( )天。
A. 5/10/15
B. 10/15/20
C. 5/15/25
D. 5/15/20
