更多"培训时要通过实操训练，使复杂的流程、制度、技巧变得简洁、易懂，即零售客"的相关试题:
[单项选择]对实操性检查中不合格的船员应（）
A. 罚款
B. 书面警告
C. 吊扣证书
D. 进行违法记分
[简答题]实操题：商品验收中常有哪些问题，该如何处理？
[单项选择]对船员进行实操检查时，船员得分超过多少为合格？（）
A. 60分
B. 70分
C. 80分
D. 90分
[判断题]执勤训练安全管理制度是为预防执勤训练安全事故制定的行为规程或行动准则。（）
[多项选择]执勤训练安全管理制度主要包括（）等方面。
A. 安全教育制度
B. 装备安全管理制度
C. 训练安全制度
D. 灭火救援行动制度
[填空题]内部压力有公司的流程制度的压力、（）的压力以及（）的压力。
[判断题]各级安全管理组织要建立执勤训练事故处理制度，对事故要严肃处理，做到“三不放过”，即事故未调查清楚不放过，事故责任者及有关人员未做处理和未受教育不放过，不订出防范措施不放过。（）
[填空题]营业厅报表管理包含报表（）、报表传送流程和制度、数据分析、报表的归档和（）制度。
[填空题]绘制整个组织或复杂过程的流程图可以采取（）的流程图方式，用（）的方式逐步展开。
[简答题]开展康复训练与服务工作应建立哪些规章制度？
[单项选择]企业薪酬制度设计流程的第一步是（ ）
A. 市场薪酬调查
B. 明确现状和需求
C. 工作分析
D. 职位评价
[判断题]女性学员通常处理复杂交通情况不果断，教练员应有意识地加强其在复杂道路交通环境中的驾驶训练。
[简答题]德国现代的“双元职业训练制度”具体做法和显著特点有哪些？
[简答题]水文地质条件复杂的矿井需建立哪些防治水制度？
