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[判断题]：加强合规文化建设，应落实“合规从基层做起”的要求，增强“合规人人有责”的主动性和自觉性。（）
A.正确
B.错误
[判断题]我行应树立“合规人人有责”的观念，培养员工的合规意识。
A.正确
B.错误
[判断题]应在银行员工中树立“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”等理念。
A.正确
B.错误
[多选题]合规人人有责主要体现在以下哪些方面？（）
A.合规部门或合规风险管理人员则应积极主动地识别、评估和监测潜在的合规风险或问题，为各业务条线或业务条线人员提供合规建议，并主动向上级报告，持续跟踪其发展。
B.各业务条线或业务条线的员工应主动接受全面的合规培训，主动寻求合规部门或合规风险管理人员的建议。
C.各业务条线或业务条线的管理者能够准确识别关键合规问题，及时向合规部门或合规风险管理人员报告和咨询，主动地进行动态合规回顾。
D.合规部门或合规风险管理人员应通过为业务条线提供解决方案体现合规价值，包括参与内部规章制度、流程的制定和设计，为新业务或新产品的开发提供合规支持等。
[判断题]合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。
A.正确
B.错误
[单选题]安全文化要在生产经营单位安全工作中真正发挥作用，必须让所倡导的安全文化理念深入到员工头脑里，落实到员工的行动上。超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径是（ ）。
A.安全文化建设
B.安全文化规划
C.安全文化宣传
D.安全文化评价
[填空题]集团倡导岗位创新,鼓励开展（）活动,形成一大批务实管用的创新成果。
[单选题]实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（ ）。
A.成本领先战略
B.稳定战略
C.收缩战略
D.成长战略
[单选题]根据《大气污染防治法》，国家倡导环保驾驶，鼓励燃油机动车驾驶人在不影响道路通行且需停车（）分钟以上的情况下熄灭发动机，减少大气污染物排放。
A.1
B.3
C.5
D.10
[判断题]国风注重完善员工参与企业管理的渠道和机制，搭建鼓励员工公平竞争、创造价值的成长平台，促进员工职业发展、事业生活共进。( )
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司鼓励员工积极自学,以提升自身素质。员工参加与自己从事的工作有关的业余培训或学习,可享受考试假及相关费用的报销。
A.正确
B.错误
[判断题]公司鼓励员工努力工作并提升自己的技术或技能水平，员工满足公司对于特定职称的相关要求后，都有可能被公司聘用为相应的职称
A.正确
B.错误
[判断题]公司鼓励员工努力工作并提升自己的技术或技能水 平，员工满足公司对于特定职称的相关要求后，都有 可能被公司聘用为相应的职称
A.正确
B.错误
[单选题]公司要求员工遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。其主旨是在倡导员工( )，争做遵守党纪国法，弘扬社会主义荣辱观的文明员工。
A.做人先做事
B.做事先做人
C.遵守行业规范
D.严守法律规范
[单选题]采取（ ）竞争优势策略的组织，在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，鼓励员工多进行创新活动。
A.探索者战略
B.差异化战略
C.跟随者战略
D.防御者战略
