更多"非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？"的相关试题:
[简答题]对信仰和礼仪上的不同传统，应该如何对待？
[判断题]不管组织的人力资源政策和实践如何，每位管理者都应该考虑到他所在单位的人力资源决策。（）
[简答题]在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍？
[简答题]组织行为的知识如何帮助公司一线管理者管理员工？CEO和其他高层管理者需要了解组织行为学吗?为什么?
[简答题]企业管理的基本职能包括哪些？有效管理者如何履行好组织职能？
[简答题]组织的基本结构要素有哪些?组织中的管理者和操作者是如何分工的?他们各有哪些职责?
[简答题]你通过体育管理课程的学习，作为一名未来的体育管理者在体育组织中如何进行知识管理与变革？
[简答题]党的各级领导组织和党员领导干部如何对待并接受舆论监督？
[单项选择]管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（）。
A. 绩效管理
B. 绩效考核
C. 绩效监控
D. 绩效辅导
[简答题]管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？
[简答题]管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？
[多项选择]从传统沟通转为网络沟通要求管理者（ ）。
A. 具有高度的责任心
B. 重新审视企业的管理沟通系统
C. 充分认识投资者的地位
D. 重新设计公司的通讯程序
[单项选择]管理者的沟通角色不包括（）
A. 挂名领袖和联络员
B. 领导者和危机驾驭者
C. 小道消息传播者
[判断题]班级管理是一种组织活动过程，教师是管理者，学生是被管理者。
