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发布时间:2024-01-07 01:36:01

[单选题](2019年5月)劳动争议仲裁实行一个裁级(  )裁决制度。
A.一次
B.多次
C.无限
D.两次

更多"[单选题](2019年5月)劳动争议仲裁实行一个裁级(  )裁决制度。"的相关试题:

[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级(  )裁决制度。
A.一次
B.两次
C.三次
D.多次
[单选题](2018年5月)(  )规定仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则。
A.合议制度
B.区分举证责任制度
C.一次裁决制度
D.回避制度
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起(  )日内结 束。
A.45
B.30
C.15
D.60
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A.15
B.30
C.45
D.60
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。
A.着重调解的原则
B.方便快捷的原则
C.及时迅速原则
D.区分举证责任原则
[简答题]简述劳动争议仲裁裁决书格式。
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()
A.强制原则
B.一次裁决原则
C.合议原则
D.区分举证责任原则
[单选题]下列( )劳动争议的仲裁裁决一般为终局裁决。
A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准6个月金额的争议
B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
C.追索经济补偿金不超过当地月最低工资标准18个月金额的争议
D.追索赔偿金不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议

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