更多"[单选题]依据《职业病防治法》的规定,下列不属于劳动者享有的职业卫生保"的相关试题:
[多选题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有( )。
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。( )
A.正确
B.错误
[多选题]依据《职业病防治法》的规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。
A.获得职业卫生教育
B.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
C.获得职业健康检查服务
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理
[填空题]《职业病防治法》规定劳动者应当学习和掌握相关的（ ），增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现（ ）。
[多选题]《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利( )。
A.获得职业健康检查
B.了解工作场所职业病危害因素
C.拒绝有职业病危害因素的作业
D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品
[单选题]109、《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利不包括（）
A.进行没有职业病防护措施的作业
B.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（ ）日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。
A.15
B.20
C.30
[单选题]据《职业病防治法》我国劳动者依法享有( )的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。
A. 职业安
B. 职业卫生保护
C. 行政保护
D. 如实告知
[单选题]据《职业病防治法》规定，劳动者有权获得( )等职业病防治服务。
A. 职业卫生知识培训
B.职业健康检查、职业病诊疗、康复
C. 次医疗卫生机构检查
D.如实告知、调离原岗、妥善安置
[单选题]依据《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间时
C.在岗期间和离岗时
[单选题]依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
[判断题]《职业病防治法》的立法依据是，为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,根据宪法制定。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。（ 通密度的单位名称）
A.正确
B.错误
