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[单选题] 职工培训学分要求生产操作岗位每年不少于( )学分。
A.60学分
B.70学分
C.80学分
D.90学分
[判断题] 职工培训学分与年度测评.先进评比等相结合，未达到规定学分要求的职工年度测评不得评为A.B档。
A.正确
B.错误
[单选题] 职工培训学分的确认实行()负责的原则。
A.逐级
B.班组长
C.作业长
D.首席作业长
[单选题] 所获得的学分由公司统一记入职工个人学分档案的内容不包括()。
A.职业技能鉴定培训
B.特种作业培训
C.技能竞赛
D.计算机等级考试
[单选题]职工培训实行职工教育培训计划( )管理。
A.信息化
B.精细化
C.网络化
D.项目化
[单选题] 学分签认每年至少一次,每年()前完成上年度职工学分签认工作。
A.1月15日
B.1月10日
C.1月5日
D.2月15日
[判断题]职工培训项目管理实行分层管理，站段负责管理本单位组织实施的职工培训项目。
A.正确
B.错误
[单选题] 职工申报职业资格等级晋升中级工.高级工时,在职培训基础学分达到规定要求,并且考核期内创新创效学分(一至四款)累计达到()分以上或技能竞赛学分累计达到30分以上者可破格参加上一等级职业技能等级鉴定考评。
A.40
B.30
C.50
D.20
[填空题]完善职工教育培训管理基础台帐,加强职工教育培训统计工作,推进职工教育培训基础管理（ ）。
[填空题]《铁路职工教育培训规定》是铁路企业职工教育培训工作的基础性文件,是制定铁路职工教育培训各项规章制度的重要（ ）。
[判断题]铁路局对职工培训基地和基层站段职工教育培训工作每半年至少进行一次综合评估。
A.正确
B.错误
[单选题]职工有权获得的( )培训,包括预防、控制、及防止危险方法的培训和紧急情况处理或应急措施的培训。
A. 安全知识
B.安全技术
C.安全规程
[判断题]
用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。
A.正确
B.错误
[判断题] 职工教育培训管理制度的适用范围包括首钢股份公司各单位。
A.正确
B.错误
[多选题]在职工培训活动中，培训的指导者可以是( )。
A. 组织的领导
B. 具备特殊知识和技能的员工
C. 专业培训人员
D. 学术讲座
