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[多项选择]用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[单项选择]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照何种标准进行处罚？（）
A. 受侵害者每人100-500元
B. 受侵害者每人200-500元
C. 受侵害者每人100-600元
D. 受侵害者每人200-800元
[多项选择]劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）
A. 安排女职工从事矿山井下劳动
B. 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C. 女职工生育享受产假少于90天
D. 安排未成年工从事有毒、有害劳动
E. 未对未成年工定期进行健康检查
[多项选择]用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）
A. 给予警告
B. 责令改正
C. 罚款
D. 责令停产整顿
[判断题]劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。（）
[多项选择]根据《劳动法》规定，用人单位有下列（）等侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资
B. 未依法与劳动者签订劳动合同
C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D. 未依法缴纳社会保险费
[多项选择]对于用人单位不履行劳动合同书面报告义务的，应由园区劳动保障行政部门给予（）处理。
A. 责令整改
B. 拒不改正的，视情节轻重，可予以行政处理或处罚
C. 吊销营业执照
D. 向法院申请执行
[单项选择]
非营利性机构中的公共职业介绍机构（）
①是由各级劳动保障行政部门举办的
②向用人单位和劳动者提供劳动力市场的基本信息和政策咨询及各种就业服务都是免费的
③是提供劳动力市场信息的主渠道
④随着网络的普及，以其自身方便快捷的特点成为越来越多求职者的选择
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]用人单位未以货币形式支付劳动者工资，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，可以责令给予劳动者同等金额（）倍的赔偿。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 3
[单项选择]用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的（）以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
[单项选择]用人单位不办理社会保险登记，经劳动保障行政部门责令逾期仍不改正的，（）。
A. 对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
B. 对用人单位处应缴社会保险费数额两倍以上五倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
C. 对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以下的罚款
D. 对用人单位处应缴社会保险费数额两倍以上五倍以的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以下的罚款
[多项选择]用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照（）计算确定。
A. 本单位同岗位的平均工资
B. 当地在岗职工平均工资水平
C. 相邻企业职工平均工资
D. 外地关联企业同岗位的平均工资
[多项选择]对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取（）等制裁方式
A. 由工商行政部门吊销营业执照
B. 由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
C. 由劳动行政部门责令停业整顿
D. 构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
[判断题]北京市注册的用人单位，应当到注册地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。
[单项选择]《北京市实施（工伤保险条例）办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。
A. 注册地
B. 事故发生地
C. 职工户籍地
D. 生产经营地
[单项选择]根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）
A. 5日内
B. 7日内
C. 10日内
D. 15日内
[单项选择]依据《劳动法》的规定，（）各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A. 县级以上
B. 市级以上
C. 省级以上
D. 国家
