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[判断题]录用人员.转岗人员试用上岗前,均须接受岗前培训,培训合格后方可上岗。。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业人力资源管理实践中，录用人员的岗前培训周期一般为( )。
A.三天至一个星期
B.一个月
C.两个月
D.试用期
[单选题]新接收录用人员岗前安全培训时间不得少于（ ）学时，基层站段站段长要为新接收录用人员上好安全第一课。
A.16
B.24
C.12
D.8
[多选题]新接收录用、转岗、晋升人员在上岗前须经过单位、车间、班组三级安全培训教育。
A.路局
B.段
C.车间
D.班组
[单选题]新接收录用操作技能岗位人员人员岗前安全培训时间不得少于（ ）学时。
A.8
B.12
C.24
D.32
[判断题]企业待岗、转岗、换岗、重新上岗职工,必须接受岗前安全生产教育培训。
A.正确
B.错误
[判断题]征信工作从业人员不必接受岗前培训。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]下列哪些属于操作技能岗位新接收录用、外单位调入、转岗、复岗人员的班组级安全培训内容？（ ）
A.岗位劳动安全风险点、防控措施及有关事故案例。
B.岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
C.现场实地安全培训。
D.其他需要培训的内容。
[单选题]班组骨干经岗前培训合格后2年内有效，技术工人和一般人员经岗前培训合格后（ ）年内有效。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]班组骨干经岗前培训合格后2年内有效，技术工人和一般人员经岗前培训合格后（ 4）年内有效。
A.1
B.2
C.3
D.4
