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[填空题]为帮助员工达到工作——生活平衡,管理要更关注员工的工作()。
[单项选择]管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是()
A. 经济方法
B. 法律方法
C. 社会心理学方法
D. 行政方法
E. 思想教育方法
[单项选择]科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
A. 制定科学的作业方法
B. 提高劳动生产率
C. 提高工人的劳动积极性
[单项选择]哪种管理方法要求管理者和员工加强沟通()。
A. 合拢式管理法
B. 走动式管理法
C. 抽屉式管理法
D. 一分钟管理法
[单项选择]员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下()的关注。
A. 管理
B. 报告单
C. 评估工具
D. 测量指示
[单项选择]商业物业的管理目标在具体实践中可以将其具体化为“六统一”,即统一的店面管理、店面形象管理、员工管理、()、承接租赁管理、物价质检管理。
A. 卫生管理
B. 绿化管理
C. 安全管理
D. 环境管理
[单项选择]管理风险因素包括()、管理层素质和经验、管理层的稳定性、员工素质等。
A. 借款人组织形式
B. 借款人的经济来源
C. 借款人的家庭状况
D. 借款人的收入来源
[判断题]泰罗科学管理的中心问题是制定科学的管理制度与方法。
[判断题]对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
[单项选择]公司人事管理的核心问题是()
A. 沟通
B. 协调
C. 激励
D. 授权
[单项选择]酒吧经营管理的核心问题是()
A. 人的管理
B. 酒水原料
C. 经营
D. 成本
[多项选择]对比项目管理,职能管理更关注()。
A. 必须做什么
B. 必须在何时完成
C. 要花费多少费用
D. 要怎样做
E. 要做到多好
[多项选择]对比职能管理,项目管理更关注()。
A. 必须做什么
B. 必须在何时完成
C. 要花费多少费用
D. 要怎样做
E. 要做到多好
[多项选择]企业人员管理,员工流出管理包括()。
A. 平级调动
B. 提前退休
C. 解雇
D. 降职
E. 开除
[单项选择]在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()
A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 人力资源的开发
D. 市场调查与分析