更多"团队凝聚力主要表现为高度的归属意识、（）、负责的责任意识和强烈的自豪感"的相关试题:
[判断题]职业繁荣不仅要确立职业自尊心，还要建立职业的自豪感、价值观、成就感和意义感。
[判断题]职员集团对于自己所从事的职业拥有着自豪感。
[单项选择]拓展训练成功后所拥有的自豪感体验是：（）。
A. 自负心态
B. 陶冶情操
C. 自我胆怯
D. 高峰体验
[单项选择]每周升旗仪式上，当五星红旗冉冉升起的时候，我们心中总会充满自豪感和使命感，历史上最早将五星红旗定为我国国旗的会议是（）
A. 中国共产党七届二中全会
B. 第一届中国人民政治协商会议
C. 第一届全国人民代表大会
D. 中国共产党第八次全国代表大会
[单项选择]
优秀团队的特征是：（）
①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面，
②团队成员表现出高度的忠诚和承诺，
③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期，
④成员间相互信任是团队的显著特征。
A. ②③④
B. ①②③④
C. ①②③
D. ①③④
[单项选择]“法国人对巴黎公社也有自豪感，因为那个时代愚蠢的第二帝国和愚蠢的对普鲁士战争，与巴黎市民的挺身而出形成鲜明的对比。今天巴黎公社社员墙边的鲜花，不是中国人、古巴人、朝鲜人放的，是法国人放的。”法国人如此看待巴黎公社是基于其（）
A. 推翻了第二帝国的统治
B. 民族血性
C. 推动了世界无产阶级革命
D. 革命精神
[单项选择]（）在一定程度上又强化着群体的凝聚力，是群体充满自豪感和自信心并为之尽职尽责，尽心尽力，在体育比赛中，每当国旗升起的时候，这种凝聚力，相信每个人都有深深的体会。
A. 商标
B. 标识
C. 徽标
D. 标志
[多项选择]个别性差异主要表此刻（）
A. 智力类型差异
B. 智力水平差异
C. 知识结构差异
D. 性格差异
E. 兴趣差异
[多项选择]信息策划障碍主要表此刻（）
A. 信息译码不准确
B. 抒发能力不强
C. 信息传递不全
D. 信息传递违时
[多项选择]口腔的病理变化，主要表有（）
A. 颜色
B. 湿度
C. 气味
D. 形状
[多项选择]人的行为风格差异主要表此刻（）
A. 分析型
B. 推动型
C. 表现型
D. 温和型
[多项选择]人的个性的多样性主要表此刻（）
A. 表现形式多样性
B. 发展方式多样性
C. 发展目的的统一性
D. 发展速度多样性
[多项选择]专业技术人员存在心理健康问题，主要表此刻（）
A. 职业适应性差，导致职业倦怠
B. 各种认知误差，导致行为障碍否
C. 情绪不稳定，导致情绪障碍
D. 人际瓜葛紧张，导致来往障碍
E. 社会压力大，导致心理疾病
[单项选择]流量表从原理上看可分为三种，火电厂用来测量蒸汽和水的流量的主要仪表采用（ ）.
A. 体积式流量计；
B. 速度式流量计；
C. 容积式流量计。
[单项选择]在首次担任项目经理期间，项目经理在高度技术化的团队中遇到不同争议，项目经理应该如何处理这些矛盾？（）
A. 他应该听取不同意见，自行确定最佳方案，然后实施这一选择
B. 他应该推迟这些讨论，会见每一个人，然后确定最佳方法
C. 他应该听取不同意见，鼓励有逻辑的讨论，并促成一致
D. 他应该帮助团队专注于他们意见中比较一致的部分
[单项选择]敏捷软件过程强调：让客户满意和软件尽早增量发布；小而高度自主的项目团队；非正式的方法；最小化软件工程工作产品，以及整体精简开发。（）不是采用这种软件开发过程的原因。
A. 难以提前预测哪些需求是稳定的和哪些需求会变化
B. 对于软件项目开发来说，设计和实现可以做到基本分离
C. 从制订计划的角度来看，分析、设计、实现和测试并不容易预测
D. 可执行原型和部分实现的可运行系统是了解用户需求和反馈的有效媒介
[单项选择]敏捷软件过程强调：让客户满意和软件尽早发布；小而高度自主的软件团队：非正式开发；最小化软件工程工作产品以及整体精简开发。（）不是采用这个软件开发过程的原因。
A. 难以提前预测哪些需求是稳定的和哪些需求会发生变化
B. 对于软件项目开发来说，设计和实现可以做到基本分离
C. 从制订计划的角度看，分析、设计、测试并不容易预测
D. 可执行原型和部分实现的可运行系统是了解用户需求和反馈的有效媒介
[单项选择]
团队形成的过程是：（）
①团队的组建，
②团队内部冲突，
③团队的规范，
④团队的执行，
⑤团队的发展。
A. ①②③④⑤
B. ①②③④
C. ①③④⑤
D. ①②④⑤
[简答题]H企业高度重视企业文化建设，形成了独特的价值观念、人才观念和团队精神，提高了员工对企业的认同感，增强了企业的凝聚力，有力的支持和保障了企业发展战略的实施。结合材料，从优秀文化对个人的作用和文化影响的特点，说明企业重视员工自身文化建设的意义。
