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发布时间:2023-12-16 01:15:09

[单选题]工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的( )支付。
A.用人单位结算日
B.周末
C.工作日
D.约定日期

更多"[单选题]工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日"的相关试题:

[判断题] 根据我国劳动法的规定,为便于管理,用人单位与劳动者签订劳动合同时,可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:( )。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
[单选题]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的( )和与知识产权相关的保密事项。
A.商业秘密
B.工作内容
C.工作时间
[单选题]用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的, 责令用人单位按应付金额( )的标准计算,向劳动者支付赔偿金。
A. 、50%以上
B. 、1 倍以上
C. 、1 倍以下
D. 、50%以上 1 倍以下
[单选题]根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的( )、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
A.地点、时间
B.数额、时间
C.数额、账号
D.数额、扣款
[多选题]根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的( )。
A.数额
B.时间
C.账号
D.领取者的姓名以及签字
[单选题]根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的,由( )责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动保障行政部门
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的( )工资标准。
A.最多
B.最少
C.最低
D.最高境界
[单选题]( )劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限
D.临时
[单选题]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是( )。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.居间合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[判断题]( )用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
A.正确
B.错误

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