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[判断题]开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要.并提出改进的建议措施，是企业不断改进和自我完善的有效办法，也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具，它对提高企业的科学化管理水平，实现企业的方针目标具有重要的意义。
[判断题]企业标准化工作的内容包括开展标准体系和标准实施的评估、评价工作，积极改进企业标准化工作，参与国家标准化工作。
[多项选择]规划评估应建立评价指标体系和评价数据库，要求（）。
A. 指标简单明了
B. 数据容易获取
C. 体系完整
D. 目标明确
E. 保证质量
[填空题]标准体系涉及面广，对于工程项目标准体系评价，应由（）牵头组织，标准员负责实施。
[单项选择]标准体系涉及面广，对于工程项目标准体系评价，应由项目（）牵头组织，标准员负责实施。
A. 技术负责人牵头
B. 施工员
C. 质量员
D. 主要负责人
[判断题]标准体系涉及面广，对于工程项目标准体系评价，应由项目主要负责人牵头组织，标准员负责实施。
[单项选择]一般情况标准体系评价在（）进行。
A. 施工结束后
B. 施工过程中
C. 标准执行后
D. 标准执行过程中
[单项选择]标准体系的评价内容包括体系的（）和适用性。
A. 科学性
B. 先进性
C. 完整性
D. 协调性
[填空题]标准体系的评价内容包括体系的（）和（）。
[多项选择]中石化集团公司建立、实施和保持HSE管理体系标准的目的：（）。
A. 消除和减轻石油石化企业生产过程中存在的风险和危害
B. 保护员工的健康和生命财产安全，维护生态环境
C. 使集团公司的HSE管理与国承接轨，并在HSE管理上创国际一流的业绩
[简答题]简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。
[多项选择]建立溯源体系的目的是（）。
A. 保证所进行的测量溯源到国际计量基准的环节
B. 尽可能减少所进行的测量溯源到国家计量基准的环节
C. 规定国家的计量基准
D. 使量值正确
E. 是保证量值得到准确、合理、经济的溯源
[单项选择]对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说，职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同的职位之间具有可比性，为确保薪酬的（）奠定基础。
A. 公平性
B. 公正性
C. 公开性
D. 统一性
[单项选择]按ISO9001标准建立的质量管理体系，将（）满意，作为评价管理体系运行有效性的目标。
A. 相关方
B. 顾客
C. 员工
D. 供方
[判断题]以实现全国工程建设标准化为目的的所有标准，形成了全国工程建设标准体系。
[单项选择]税务机关应当根据本规范，明确纳税服务岗位职责和考核评价标准，建立和完善（）考核指标体系。
A. 税收征管
B. 税收稽查
C. 纳税服务
D. 业绩评定
[单项选择]评估指标体系应具有明确的层次结构，每一个子指标体系应相对独立，建立评估指标体系肘，需注意（）的明确性，以便于操作。
A. 耐火等级
B. 风险分级
C. 危害因素
D. 火灾隐患
[单项选择]（）应当加强服务项目标准体系建设，科学设定服务需求和目标要求，建立服务项目定价体系和质量标准体系，合理编制规范性服务标准文本。
A. 购买主体
B. 承接主体
C. 财政部门
D. 民政部门
[判断题]企业标准化工作的内容包括建立和实施企业标准体系。
