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[单选题]BC04人的不安全行为分为有意识不安全行为和无意识不安全行为( )。
A.三大类
B.四大类
C.两大类
D.五大类
[多选题]建立不安全行为（含“三违”行为）台账，包括不安全行为发生（）等信息。
A.时间地点
B.类别
C.所在单位
D.主要原因
[单选题]事故是人的不安全行为和物的不安全状态两大因素作用的结果,下列属于消除人的不安全行为措施的是( )。
A.进行安全知识岗位培训,提高职工安全技术素质
B.采用新工艺、新技术、新设备改善劳动条件
C.采用安全适用的个体防护用具
D.定期对作业条件进行安全评价,以便采取安全措施,保证符合作业的安全要求
[判断题]人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接原因，而管理上的缺陷是导致人产生不安全行为或物产生不安全状态的间接原因。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]建立不安全行为管理制度，赋予每一名职工现场制止不安全行为（ 含“三违”行为）的责任。
A.正确
B.错误
[判断题]人员的不安全因素包括人员的不安全行为、人员的不安全状态。
A.正确
B.错误
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。
A.正确
B.错误
[判断题]BC04无意识不安全行为是指行为者在行为时不知道行为的危险性,或者没有掌握该项作业的安全技术,不能正确的进行安全操作。
A.正确
B.错误
[判断题]无论是有意的不安全行为或无意的不安全行为都与人的心理个性有密切的关系。
A.正确
B.错误
[填空题]按照不安全行为管理制度要求,对有不安全行为的职工采取多种方法进行( ),合格后方可上岗作业
[判断题]《安全建议》是对员工的不安全行为和员工的安全行为进行管理的工具。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，物品摆放不规整是办公室的不安全行为。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，久坐不站，不调整姿势休息是办公室的不安全行为。
A.正确
B.错误
[判断题] 非故意违章行为不属于不安全行为。()
A.正确
B.错误
[单选题]管控员工的不安全行为,制定对不安全行为从发现到制止、从帮教到再上岗的( )制度,赋予每一个员工现场抵制和制止不安全行为(含“三违”行为)的权力;
A.专人负责
B.全流程管理
C.一条线管理
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。
A.正确
B.错误
