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[单选题]月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点( )代维费支付的依据；单站考核结果作为该考核站点( )代维费支付的依据。
A.80%、20%
B.20%、80%
C.70%、30%
D.30%、70%
[单选题]月度单站考核结果作为该考核站点（ ）代维费支付的依据
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[多选题]计分考核内容分为( )两个部分,每月基础分为100分。
A.教育改造
B.思想改造
C.劳动改造
D.生活改造
[单选题]单站月度应支付的代维费用=该站单站月度考核得分费用+该站所在区域月度考核得分费用-（ ）
A.该单站考核扣款
B.该单站分摊的运营商扣罚维护费用
C.该单站分摊的预付款
D.该单站分摊的质保金
[单选题]计分考核内容分为教育改造和劳动改造两个部分,其中劳动改造的基础分为( )分。
A.0
B.35
C.65
D.100
[单选题]计分考核的内容分为教育改造和劳动改造两个部分,其中教育改造的基础分为( )分
A.65
B.70
C.75
D.80
[单选题]代维考核以单站为基础，按照生产区域划分，实施对代维工作的考核，根据考核结果按（ ）与代维单位结算代维费用
A.合同清单
B.一个地市
C.生产区域
D.单站
[多选题]地市维护部、区域经理开展代维日常考核，从( )等方面进行单站和区域考核。
A.基础管理
B.指标保障
C.维护质量
D.现场检查
[多选题]月度单站考核仅考核月度单站维护质量，包括但不限于（ ）等指标。
A.上站配合及时率
B.断电退服次数
C.超长断电退服时长
D.发电及时率
[单选题]一般来说,职业胜任特征分为两个部分,表面的部分和深层次的部分。下面关于这两个部分的说法,正确的是
A. 表面的部分有“知识和技能”,深层次的部分有“自我认识”
B. 表面的部分有“知识和社会角色”,深层次的部分有“自我认识”
C. 表面的部分有“知识和社会角色”,深层次的部分有“动机”
D. 表面的部分有“知识和动机”,深层次的部分有“自我认识”
[判断题]公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
A.正确
B.错误
[判断题]信号集中监测系统站机软件分为两个部分：测试部分和监视部分。（）
A.正确
B.错误
[单选题]信号集中监测系统站机软件分为两个部分测试部分和（）部分。
A.监视
B.监控
C.监督
D.监察
[判断题]实习生考核分为日常表现、月度考试、验收考试三部分。
A.正确
B.错误
