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[简答题]某公司是一家生产和销售电子产品的跨国公司。目前，该公司生产的产品向三个销售区域（A、B、C）供货，该企业的销售系统要求在货物发送到各用户之前先将产品运往该企业为三个销售区配置的3个配送中心，为保证各种产品的供货让用户满意，公司采用接近用户的方法配置配送分中心7个（其中配送中心A对应一个配送分中心，配送中心B对应2个配送分中心，配进中心C对应4个配送分中心），由配送中心根据各销售区内的需求情况将产品运往各配送分中心，然后，配送分中心根据用户需要实行配送。对于销售区域A、B来说，由于靠近生产工厂，运输提前期较短（两周）、产品本地化的变动很小，所以现有物流系统问题不大。对于销售区域C，有两个问题。问题一：由于远离制造厂，完工的产品是从工厂用船运送到配送中心的，配送中心的运输提前期很长（5周），结果导致配送中心对不同产品的需求变动反应十分有限，加之需求的不确定性，产品本地化的变动大，为了确保用户可获得性高（公司的目标是98%），配送中心不得不维持很高水平安全库存。问题二：由于配送中心库存量大，集中管理易产生产品管理混乱，加之与用户的信息沟通不畅，为保证供货，便于配送中心的管理，又接近用户配置4个配送分中心，既导致了配送成本的上升（配送规模效益差），又进一步增加了库存。问题：针对销售区域C的物流问题，根据你已掌握的物流知识，请回答以下问题：
1．可以采取哪些措施解决问题一？说明理由或前提条件。
2．对于问题二，该公司采用了合并配送分中心的办法，请问合并配送分中心这种策略可能会增加哪些效益和费用，该措施应用的前提条件是什么？
3．说明销售区C存在的主要问题。
[单项选择]购买劳动力的资本之所以属于流动资本是因为（）。
A. 它和其他流动资本一样，会转移价值
B. 它和其他流动资本一样，会创造新价值
C. 它是可变的，会带来剩余价值
D. 它的价值周转方式和流动资本的其他部分相同
[多项选择]劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。
A. 企业间
B. 职业间
C. 产业间
D. 地区间
E. 企业内部
[判断题]人均GNP的持续增长主要是因为生产率的提高而不是劳动力的增加。
[单项选择]日本跨国公司以汽车和电子产品为先导，由“产在日本，卖在欧洲”，逐步转向“产在欧美，卖在欧美”，加强在国外市场的竞争。20世纪90年代后，又迅速增加对东南亚等邻近发展中国家的直接投资，以降低成本，提高产品竞争力，逐步抢占东南亚市场。日本跨国公司抢占国际市场的根本目的是（）
A. 推动世界经济的发展
B. 实现自己最大利益
C. 瓜分世界市场
D. 承受国际市场竞争压力
[单项选择]外出务工劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与（）的比重。
A. 汇总农户数
B. 汇总人口总数
C. 汇总村民小组数
D. 汇总劳动力总数
[判断题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
[单项选择]劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。
A. 区域劳动力供给
B. 中观劳动力供给
C. 全球劳动力供给
D. 社会劳动力供给
[单项选择]（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
A. 劳动力市场
B. 经济规律
C. 供求变化机制
D. 就业预警机制
[单项选择]建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时，劳动力成本（）
A. 相对降低
B. 相对上升
C. 保持不变
D. 先高后低
[多项选择]劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位，因此，劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（）。
A. 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平
B. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况
C. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况
D. 同种劳动力在市场上的工资水平
E. 劳动者是否参加了工会组织
[判断题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。
[单项选择]造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为（）。
A. 工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B. 经济学通常重视弹性的绝对值
C. 工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D. 企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
[单项选择]工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。
A. 工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B. 经济学通常重视弹性的绝对值
C. 工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D. 企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
[判断题]确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（）
[单项选择]某村汇总人口数3000人，汇总劳动力数1800人，其中外出劳动力300人。则该村每个劳动力平均人口负担为（）。
A. 0.50
B. 0.60
C. 1.67
D. 2.00
[单项选择]劳动力参与率是实际劳动力人口与（）之比。
A. 人口总量
B. 潜在劳动力人口
C. 失业劳动力人口
D. 就业劳动力人口
[单项选择]劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 4%
[单项选择]在外出劳动力中，全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是（）。
A. 汇总劳动力数
B. 从事家庭经营劳动力
C. 常年外出务工劳动力
D. 外出务工劳动力
