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[判断题]劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。
[单项选择]实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短（）小时。
A. 1小时
B. 2小时
C. 0.5小时
D. 1.5小时
[单项选择]用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的，支付的加班工资应当不低于工资的（）
A. 150％
B. 200％
C. 300％
D. 400％
[判断题]在正常工作日内，如果安排劳动者延长工作时间，需支付不低于150％的工资。
[判断题]为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。（）
[单项选择]根据《劳动法》的有关规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物，（）扣留或者抵押职工的身份证、暂住证和其他个人身份的证件
A. 但必要时允许
B. 也不得
C. 但可以
D. 一般情况下不能
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）。
A. 0.5日
B. 1日
C. 1.5日
D. 2日
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同，不得以任何形式向劳动者收定金、保证金或抵押物，（）扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件
A. 但必要时允许
B. 也不得
C. 但有权
D. 一般情况下不能
[填空题]《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
A. 一日
B. 二日
C. 三日
D. 四日
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
[填空题]所谓劳动合同是指用人单位的行政方面和劳动者之间为了确立劳动关系，明确相互间的（）所达成的协议。
[单项选择]“为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是（）的立法目的。
A. 《劳动法》
B. 《职业病防治法》
C. 《安全生产法》
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（）
[单项选择]用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。
A. 可以立即解除合同，无需事先告知用人单位
B. 可以立即解除合同，但需事先告知用人单位
C. 不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位
D. 不能解除合同，须经用人单位同意
[单项选择]用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 保证
B. 与工作无关的证件
C. 担保
D. 定金
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。（）
[单项选择]用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 可以
B. 必须
C. 应当
D. 不得
