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[填空题]“使用单位”是指具有在用（）管理权利和管理义务的单位或个人
[单项选择]建筑工程的发包单位与承包单位应当依法（），明确双方的权利和义务。
A. 订立书面合同
B. 达成口头协议
C. 形成公证书
D. 形成合作意向书
[判断题]建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。
[多项选择]法律关系主体的权利和义务与作为法律规范内容的权利和义务（法律上规定的权利和义务）虽然都具有法律属性，有直接的联系，但也存在一定的不同，下列哪些选项表明了这种不同？（）
A. 所属的领域不同：作为法律规范内容的权利和义务属于可能性领域；法律关系主体的权利和义务则属于现实性领域
B. 价值取向不同：作为法律规范内容的权利和义务强调自由、安全；法律关系主体的权利和义务侧重平等、秩序
C. 针对的主体不同：作为法律规范内容的权利和义务针对的是主权管辖范围内所有的不特定的主体；法律关系主体的权利和义务所针对的主体则为特定的、具体的主体
D. 法律效力不同：由于针对的是一国之内所有的不特定的主体，作为法律规范内容的权利和义务的效力是普遍的、一般的；而法律关系主体的权利和义务仅对特定的主体有效
[判断题]职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障，是落实职业病诊断鉴定制度的前提，也是社会保障制度的基础，它有利于保障劳动者的健康权益，减少健康损害和经济损失，减少社会负担。
[单项选择]有关生产经营单位从业人员的安全生产权利义务的说法，错误的是（）。
A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，也不得撤离作业场所
C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度
[单项选择]劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[判断题]合约单位发生调整时，取其整数部分，对剩余尾数由权利方向义务方支付剩余尾数*调整后参考权利金*张数。
[判断题]用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（）
[单项选择]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议
A. 集体
B. 用人单位
C. 劳动者
D. 双方
[单项选择]总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位对分包工程的安全生产（）责任。
A. 承担全部
B. 承担连带
C. 只承担部分直接经济损失
D. 承担主要
[填空题]“使用单位”是指具有在用特种设备管理权利和管理义务的（）或个人
[单项选择]劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
A. 成立
B. 建立
C. 确立
D. 确定
[单项选择]（）是指劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。
A. 劳动合同
B. 劳动调解书
C. 劳动纠纷调解书
D. 三方协议
[单项选择]（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系
