更多"[单选题]国际化经营战略根据企业实施重点不同划分为不同类型，下列关于全"的相关试题:
[单选题]企业参与全球化竞争，在正确选择国际化经营战略类型的基础上，还应根据自身的能力选择进入国际市场的模式。进入国际市场的具体模式不包括（ ）。
A.选择进入模式
B.贸易进入模式
C.契约进入模式
D.投资进入模式
[单选题]企业经营战略管理的全过程可以概括为三个阶段，即经营战略分析、经营战略形成、经营战略实施与控制。下列属于经营战略分析阶段的是()。
A.确定企业的使命与目标，进而明确经营思想与指导方针
B.经营战略类型的选择
C.经营战略实施行动计划的制订
D.企业组织机构的战略适应性配置
[单选题]雷士公司历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略五大发展阶段，一直坚持在变革中探索长远发展的道路，通过实施一系列革命性变革，以应对市场的激烈竞争和消费者的偏好变化。下列选项中不符合革命性变革特征的是（ ）。
A.稳定地推进变化
B.全面转化
C.影响整个企业体系
D.在企业生命周期中不常发生
[单选题]企业经营战略的实施是战略管理工作的（ ）。
A.主体
B.客体
C.内容
D.重点
[单选题]（ ）是制订和实施经营战略的指导思想，贯穿于企业经营战略工作的各个方面。
A.战略目标
B.战略方针
C.战略思想
D.战略措施
[单选题]（ ）是制定和实施经营战略的指导思想，贯穿于企业经营战略工作的各个方面。
A.战略目标
B.战略方针
C.战略思想
D.战略措施
[单选题]企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（ ）。
A.战略制定
B.战略实施
C.战略控制
D.战略评价
[多选题]企业经营战略的实施包括（ ）。
A.建立与实施经营战略相适应的企业组织
B.合理配置资源，制定预算和规划
C.调动群体的积极性，实现战略计划
D.建立管理支持系统，实现有效的战略控制
E.建立行政支持系统，实现有效的战略控制
[单选题]制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（ ）。
A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④③①②
