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[多选题]‒年 7月 5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（ ）。
A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
[单选题]国有独资公司甲与其董事所实际控制的公司乙进行下列经济活动，符合《企业国有资产法》规定的是（ ）。
A.甲为乙提供小额担保，只需由甲的董事会作出决定
B.甲以市场价格向乙销售甲的产品
C.甲与乙签订了价格公允的财产转让协议，只需由甲的董事会作出决定
D.甲向乙投资，只需由甲的董事会作出决定
[单选题]‘ 年 12 月 31 日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5 年，劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 13000 元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为 4000 元，当地月最低工资标准为 2000 元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（ ）。
A.10000元
B.65000元
C.20000元
D.60000元
[不定项选择题]职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同，李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色，直至公司对劳动合同进行普查时，才发现与李漏签了劳动合同，于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同，但李某要求公司先支付其另一倍工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知，李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。
4．关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（ ）。
A.公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿
B.因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿
C.因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿
D.只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
[单选题]与第三方建设单位建立管道保护沟通协调机制，在其开展可研、勘察、设计期间告知对方管道走向图，提出管道保护相关要求，与其协商制定第三方交叉施工（ ）保护方案，签定安全保护协议。
A.管道及光缆
B.管道及标识
C.管道及巡护
D.管道及走向
[简答题]某省拟建一条高速公路,业主与B监理公司签定了监理合同。总监理工程师要求监理人在进驻施工现场前要熟悉相关资料,认真审核施工单位提交的有关文件、资料等。
【问题】（2）监理工程师在承包人进入施工现场到工程开工这一阶段的工作重点是什么?
[多选题]某上市公司董事会成员有11人，根据公司章程的规定对与其股东甲公司签订重要采购合同的事项召开临时董事会会议，其中董事李某是甲公司的董事长，董事张某、刘某因故未出席本次会议，也未委托其他董事代为出席，表决时有3个董事不同意。根据公司法律制度的规定，下列关于本次会议的表述中，正确的有（ ）。
A.该董事会会议由于过半数的无关联关系董事出席，因此可以举行
B.该董事会会议决议经参加会议的无关联关系董事半数以上通过，该决议有效
C.该董事会会议决议未经无关联关系董事过半数通过，该决议不能通过
D.该董事会会议决议经全体董事过半数通过，该决议有效
[单选题]各管道成员企业应建立第三方施工管理制度,与第三方建设单位建立管道保护沟通协调机制，在其开展（ ）期间告知对方管道走向图，提出管道保护相关要求，与其协商制定第三方交叉施工管道及光缆保护方案，签定安全保护协议。
A.可研
B.勘察
C.设计
D.以上都是
