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[单选题]用人单位开展就业前健康检查的主要目的是（ ）。
A.及时发现就业禁忌证
B.便于安排工人从事特殊作业
C.全面掌握工人的健康状况
D.确定工作岗位及转岗
E.便于人事部门对工人的管理
[单选题]用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）。
A.书面形式如实告知劳动者
B.电子邮件形式如实告知劳动者
C.通知形式如实告知劳动者
[单选题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查、并承担职业健康检查( )。
A.费用
B.结果
C.职责
[判断题]职业健康检查费用由用人单位承担。
A.正确
B.错误
[判断题] (质量监督部)用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,由劳动者本人承担职业健康检查费用。
A.正确
B.错误
[判断题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织职业健康检查职业健康检查费用由劳动者承担。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未按照规定组织职业健康检查.建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的责令限期改正给予警告可以并处（）。
A.5千元以上3万元以下的罚款
B.5万元以上10万元以下的罚款
C.5千元以上10万元以下的罚款
[简答题]用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查？
[多选题]用人单位应当按照规定组织( )职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.退休时
[单选题]用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当( )。
A.提高补助
B.增加防护用品
C.调离原工作岗位
[单选题]作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、（ ）和应急的健康检查。
A.复查
B.离岗时
C.复岗时
D.特种检查
[单选题]根据我国劳动法的规定，用人单位应当对（ ）定期进行健康检查。
A.退休职工
B.单位正式职工
C.女工
D.未成年工
