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[多选题]分公司安全生产工作在合肥市轨道交通集团有限公司和分公司安全生产委员会的领导下，按照（ ）的原则，实行分级管理，逐级负责。
A.“谁主管、谁负责”
B.“网络化、细分化”
C.“一岗双责”
D.“预防为主、综合治理”
[单选题]分公司的运营安全生产工作在轨道公司和分公司安全生产委员会的领导下，按照（ ）和“网络化、细分化”的原则，建立安全管理网络，实行分级管理，逐级负责，全员逐级签订安全责任状。
A.“谁主管、谁负责”
B.“谁使用、谁负责”
C.谁借谁还
D.“谁负责，谁担责”
[简答题]分公司的运营安全生产工作在轨道公司和分公司安全生产委员会的领导下，按照______、______和______、______的原则，建立安全管理网络，实行分级管理，逐级负责，全员逐级签订安全责任状。
[判断题]外单位指与合肥市轨道交通集团有限公司或分公司签订维保合同，承担分公司委外维修的单位。
A.正确
B.错误
[单选题]分公司安全生产工作在市轨道集团和分公司安全生产
委员会的领导下，按照“谁主管、谁负责”和“网络化、细分化”的
原则，实行分级管理，逐级负责，建立安全管理网络和全员（ ）
A.安全承诺书制
B.安全生产责任制
C.安全合同制
D.安全责任制度
[填空题]根据《贵阳市城市轨道交通有限公司运营分公司工建安全规则》，拨道作业线路中心位移不得超过（ ），一侧拨道量年度累计不得大于120mm（ ）。
[判断题]长沙穗城轨道交通有限公司客运管理采用两级管控模式。车务部作为长沙穗城轨道交通有限公司客运管理一级管控部门，中心站是长沙穗城轨道交通有限公司客运管理二级管控部门。
A.正确
B.错误
[填空题]根据《贵阳市城市轨道交通有限公司运营分公司工建安全规则》，拨道作业线路中心位移不得超过±30mm，一侧拨道量年度累计不得大于（ ）（ ）。
[填空题]根据《贵阳市城市轨道交通有限公司运营分公司工建安全规则》进行起道作业时，起道高度单股不得超过（ ）。
[多选题]员工卡，是指适用于合肥市轨道交通集团有限公司编制在册的（ ）等以及由公司人力资源部门审核确认的（ ）等的有效凭证。
A.在职员工
B.实习生
C.委培生
D.返聘人员
