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[多选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,利用职务上的便利或职务影响,违反规定向管理服务对象()财物的,在管理服务活动中()、()或工作态度()的,给予记过直至解除劳动合同,经济处罚按照本办法第二十五条第六款执行;涉嫌违法犯罪的,按程序移送司法机关进行处理。
A.A、收取、摊派
B.B、故意刁难
C.C、吃拿卡要
D.D、恶劣粗暴
[多选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,利用职权或职务上的影响,在操办婚丧喜庆事宜中借机敛财的,情况较重的,给予()、()直至()。
A.A、记大过
B.B、降级
C.C、撤职
D.D、解除劳动合同
[填空题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工奖惩委员会办公室设在( )。