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[单选题]依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A.劳动者个人
B.用人单位
C.劳动者个人和用人单位共同
[多选题]《职业病防治法》规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行（），所需费用由用人单位承担。
A. 身体检查
B. 健康检查
C. 医学观察
D. 安全检查
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行 （）
。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[多选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（ ），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A.国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设
B.新工艺
C.新材料
D.新对策
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.规章制度
B.责任制
C.机构
D.组织
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的不得使用。
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定，为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（ ）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.可能产生的职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.福利情况
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
